上班迟到检讨书

上班迟到检讨书（荐）

在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书的时候要注意内容的完整。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编为大家整理的上班迟到检讨书，欢迎阅读与收藏。

　　上班迟到检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意迟到吗？这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。

2、行为上的错误：不应该无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的迟到如果没有受到处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。

为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：

1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。

3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的.人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。

5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再迟到了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。

此致

敬礼！

检讨人：

　　上班迟到检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

我作为人事，本来是应该最先来到公司，为同事们的工作做好办公的准备，开门开窗的，但是这次我确是迟到了，导致同事们都在办公室外面等我开门，我也是很懊恼自己时间观念不强，没有重视起来，认真的来做好工作，我也是要对于我这次迟到了，影响同事们的工作而做一个检讨。

这次迟到也是我估算的时间太过于自以为然了，觉得应该不会塞车，就没有像平时那样，谨慎的提前出门，导致我也是路上塞车了，然后到了公司，同事们都是到了，但是都没有进门，也是无法打卡，我也是懊恼自己怎么就犯了这样的错误，我也是清楚我不该如此，但是可能也是工作的时间长了，而且也是有些松懈，最近这段日子也是有同事说我，比他们还来得迟，的确有些同事很早就来到了公司，为工作做好准备，可是门却并没有开，他们来早了也是没用的，而这也是我工作没有做好导致的，这次更是迟到了，我也是要跟同事们说声对不起，并且也是不能再这样了，对待工作必须要认真起来，开门也是要提前来开好，不能再像这段日子这样子，没有认真的做好这件事情。

这本来是比较简单的事情，并不是说我做不好的`，而且我们人事也是有分工的，我负责早上来开门，所以基本我们人事部门我是第一个下班的，晚上也是完全有足够的时间来休息，来放松的，早起是不会有任何的问题的。但我还是没有做好这件事情，我也是要对我这段日子来的工作态度去认真的反省，我也是知道，工作上不能松懈，但既然发生了，那么就要改过来，以后不能再这样，必须要按照以前的工作态度，认真的来做事情，早上也是要早起，早一点来公司，尽量的不要让同事来等我开门，而且早一点的到公司，其实也是可以更好的去把一天的工作给安排好，而不会是匆匆忙忙的来，然后一天的工作也是没有去安排就做事情，那样也是容易在工作里面犯错的。

领导，错误我也是意识到了，是我的态度问题，我以后不能再这样了，也是需要好好的去把人事工作给做好，不能再迟到了，要认真严谨的来做事情，并且时间观念也是要强，不能松懈，同事们既然都是能按时的来公司，那么我作为人事，更是需要早早的来到，做好榜样，也是为同事们把门开好，请您放心，以后我都会认真来做好事情的。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班迟到检讨书 篇3

尊敬的领导：

引来您的不满和公司的失望，我对此深感歉疚。因自身原因，让我今日迟到上班，给公司造成了不必要的麻烦。我深知迟到给公司带来的不便，所以我想对我的行为向公司、向所有的'同事道歉。

我认为迟到不仅影响了公司的工作进展，也影响到了自己的职业规划。我深刻反思自己的行为，发现我平时太过于自我放纵，处理问题不够认真，这种问题已经让我远离创造工作贡献的机会了。今天的迟到，让我再一次认识 ……此处隐藏2439个字……>我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请刘总相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼

检讨人：xx

　　xx年xx月xx日

　　上班迟到检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

这次因为上班迟到的问题违反公司规定让我感到很抱歉，我明白迟到的问题往往会造成十分恶劣的影响，可惜的是我没能引起重视以至于这类问题发生在自己身上，面对领导失望的目光也让我意识到自己的确是懈怠了许多，即不重视迟到的问题以至于这类状况发生，我也应该好好检讨迟到的原因并希望能够不再犯错。

首先我得明白保证自己不迟到是每个员工都应尽的`职责，而且每天需要处理的事务有很多自然不能因为迟到影响到自己的状态，事实上通过对迟到原因的分析让我对此感到很惭愧，我也明白面对迟到的过失唯有在认错以后积极承担责任才行，寻找借口来搪塞领导不过是对自己的不负责罢了，若是迟到的问题迟迟得不到解决只会导致自己难以获得领导的认可，扪心自问承蒙领导信任的情况下还出现上班迟到的状况难道不会感到惭愧吗？事实上愧疚的情绪早已充斥心头从而让我对这次迟到感到很后悔。

其次我应该明白迟到对自身的职业发展而言是有害无益的，我应该向其他同事学习并从中认识到自己的错误之处，在我看来也许是近期的工作状态不太好的缘故才会导致迟到吧，尤其是晚上没能合理安排自身的时间以至于没有休息好，在加上赖床之类的毛病导致我早上难以起来，殊不知这种对待工作不够负责的做法很容易导致自己遭受损失，正如这次迟到便是我睡过头的结果自然会对此感到惭愧，得益于领导的批评让我清醒地意识到迟到对自己的工作将会造成怎样的负面影响。

现如今我应该牢记领导的教诲并改正迟到的过失才行，一方面我要端正态度并将精力都放在今后的工作中去，毕竟这次因为迟到造成了恶劣的影响自然要努力将其消除才行，无动于衷的做法只会导致自己在工作中让领导和同事们感到失望才行。另一方面则是保证不再迟到并以严格的要求来约束自己，考虑到这次上班迟到完全是自己不重视公司规定造成的结果，因此我得牢记教训并在工作中做到严格遵守公司规定才行，而且我也得践行自己的承诺并在以后的工作中做到不再迟到。

我已经通过这次教训意识到迟到将会造成怎样的危害性，为了在工作中重获领导的信任还是认真履行好自己的职责比较好，而且我也要合理安排好自己的时间以免因为熬夜导致早上睡过头，另外我会改掉赖床的不良习惯并争取不会再出现迟到的状况。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班迟到检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的'风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的.眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守的情况。

不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　上班迟到检讨书 篇11

尊敬的领导：

您好！

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的.重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

此致

敬礼

　　检讨人：

　　xxxx年xx月xx日