开会迟到检讨书集锦15篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的开会迟到检讨书，欢迎大家分享。
开会迟到检讨书1尊敬的老师：
您好！
我是x，很是自责，我这次竟然在例会迟到，本来在学生会就是非常严格，对自己的要求也需要很高，工作当中这些都是不比说的，其实往往就是这些细节方面我们要做好，不管是什么问题都是有商量的，但是作为一名学生会成员，这就没有理由迟到，不能商量，既然来到了学生会就应该严格要求自己，迟到的情况在进入学生会的时候您就一直在强调，我们不能因为个人的原因就迟到，如果有特殊情况就应该提前通知您，可是这次我很难受，我没有特殊情况，也没有事先通知您，本来是能够做好的一件事情，但是因为个人的种种原因这些我都没能够做好，现在想想就非常难受，迟到的情况我是在也不想了，身为一名学生会成员，我今天丢失了很多，最大的问题就是松懈了自己。
迟到现象不管是在哪都是很不好的，现在是在学校我迟到的情况就是批评，这些都是一非常没有意义的，也是一种对自己的不负责，但是在今后工作当中迟到的话意义就不一样了，非常的严重，我想了想这种习惯不能让它养成了，现在我们的事情不是很多，在一些时候需要自己去自觉对待，学生会的工作本就多，我现在来到了这里工就应该担起这份责任，第一是自己，第二是部门的荣誉，我这次迟到也是耽误了时间，一周一次的例会我居然没有准时，我还迟到了，这情何以堪啊，不是作为一名学生的应有的面貌，现在回想依然是非常羞愧，毕竟是一周一次例会，回顾以前都是准时的到达，也没有人会迟到，这是有很大问题的，我想了想我的错误是在不该在这件事情上面。
今天是我拖拖拉拉，本来我是记得很清楚，毕竟一个学期了，每周二中午自己要干什么还是清楚的，我知道自己要去开会，可是一种拖拖拉拉的习惯一直在影响着我，非常的不好，作为一名学生我的情况不能出现在例会上面，我今天渠道会议室的时候不仅就非常自责，当时大家都到了，我大庭广众之下迟到，羞愧的不知道怎么面对您，部长我知道您是非常希望我们在部门能够优秀起来，把x部做到更好，想一想这些就非常自责，我影响了今天的例会气氛，迟到这两个字现在钉在我身上，自责不安集齐一声，我一定好好反省自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
开会迟到检讨书2尊敬的领导:
您好!
今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白，纪律是一切公司和组织行为的基础，所以单位一直以来反复强调。
我今天的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们单位抹黑了。错就是错，我不想找任何的借口也没有资格没有理由来找。对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果:
1、影响了集体的形象，如此重大的会议迟到在新同志面前造成了不良响。
2、开会迟到了就会有重要的精神没有领会到，这对我工作将会是重大的损失和遗憾。
俗话说亡羊补牢为时未晚，我将在以后的工作中严格执行公司的规章制度，不光是做到不迟到不早退，在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所作下的保证。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
开会迟到检讨书3尊重的领导：
因为XX日例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。
通过这件事，我觉得这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作风格散漫的成果。经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意识，仍是一次让本人觉悟的要害。
首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，岂但影响公司形象，也会影响自己的前程。
再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置公司划定的准则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在咱们这个群体中构成了这种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的成果是重大的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次认真学习公司企业文明，严厉依照公司制度发展工作。最后，盼望宽大员工以我做背面教材，检讨自己，在当前的工作中不会在呈现相似的错误。
检讨人：xxx
时间：20xx.x.xx
开会迟到检讨书4尊敬的领导，各位同仁：
今天，我在这里首先要向各位道个歉！因为，我在x月x日，去xx会议中心开会时迟到了2个小时。
这样一起严重误时误事问题的发生，实属不该。
我要诚恳地说一声：对不起，xxx领导！对不起，各位同仁！
……此处隐藏5154个字……也这样，普通学生们会认为院学生会这是一个松散的集体，给集体抹黑。在以后的生活工作学习中，我一定要改掉这种散漫的作风，严格要求自己，遵守集体规则，相信我可以做好，请各位监督，也让我们一起进步，希望我们都不要再犯此类错误写此类检讨书。
今天我迟到了，犯了错误，所以我向学校，向辅导员，也向自己作了深刻的检讨，愿望你们能原谅我犯下的错误!我也向你们保证，当前再也不会迟到了!固然神马都是浮云，但我的保证绝对不是浮云，是有举动证实的!
检讨人：×××
××××年××月××日
开会迟到检讨书14尊敬的领导：
您好！
今天上午开早会的时候，我因为自己的时间问题出现了迟到的现象。对于这件事情而言，我知道自己道歉已经挽回不了什么了，给公司带来的影响也已经在那里了，现在反思了自己很多遍，只能向领导您保证，我下次一定不会出现这样的情况了，对于这件事情，我也会更加深刻的检讨自己，绝不会再让您处于这样一个尴尬的境地了。抱歉！
我来公司差不多五年了吧，当时我进来的时候，领导您恰好升职，很开心的是我们很投的来，一直相处的都很愉快。在您领导我们的这些年里，其实我能感受到一些明显的变化你，敬你，所以这个团队才会有现在的这个状态。
没想到的是，这次却因为我打破了原本美好的局面。由于我对时间没有一个准确的把控，出现了这样影响恶劣的事情，其实我内心也很受折磨，明明和你关系这么好，不应该给你惹出这种麻烦事的，可是我还是做出了这样的事情，我没有办法去形容自己的心情，只能真诚的和你道一句歉，真的很对不起。
作为一名员工，尤其和您关系还这么好的份上，更应该积极去配合您的工作。您前天就在群里发了通知，说今天早上要开一个比较正式的早会，每个人都要准时到，并且带好本子和笔，可是我却没有听进去，今早还因为自己世间上没有合理安排导致迟到了十多分钟，这十多分钟放在平时可能影响会小一点，放在这个会议上就是一件罪不可恕的事情了。
这么多人都提早到了，为什么我要迟到，我有什么资格迟到呢？所以我也愿意承担自己这件事情所有的后果，我也愿意当着全体同事的面认真的道个歉，我不希望自己的这个举动给大家带来了太大的困扰，也不希望让这股不正之风继续吹下去了，所以领导，请您给我一个机会，让我弥补这一次错误吧。
这几个月我的生活波动的确有点大，我和我老婆的关系总是处不好，加上小孩上高中了压力很大，有时候总是回来发脾气。每次回去之后要话很多的时间去进行调解。我的确很累，工作上压力大，生活里烦恼多，这段日子已经挑战了我的极限了，所以这次迟到的确也是因为很大一部分这样的原因，希望您可以谅解我这一次好吗？我一定会在以后的工作当中做到更好的，不负您的理解和包容。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
开会迟到检讨书15尊敬的首长、各位领导：
今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪xx蹲点领导吃过早餐后，错过了xxx的车辆，导致早回迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：
一是思想上不够重视。
春节前夕，xx多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们xxx发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。
二是工作统筹安排不够合理。
我们xx针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关xxxx进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们xxx主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。
三是规矩意识还没深扎入心。
规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，xxx经常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢?
我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下：
一是纠正思想偏差，改正惰性思想。
近年，组织早会xxx尚属首次，是xxxx领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解xxxx目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向xxxx机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。
二是认真思考，加强沟通协商。
自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，xxxx经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。
三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。
当前xxxx建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。
以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。
检讨人：
时间：
