员工开会迟到检讨书精选15篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的员工开会迟到检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工开会迟到检讨书1敬爱的各位所领导：
您们好!
对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义。然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。我深刻的认识到那是错误的行为：
首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质
因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。
曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗?他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元我想，捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元，那么五分钟呢?能赚多少?
而假如浪费了这五分钟，所损失的是什么啊，是我们无法估量!五分钟、五分钟啊!
而且，我知道，在国外，特别是日本，他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的。在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀!
时间，是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西。
一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。
这个道理我们每个人都懂，从小就不断有父母、老师这样教育我们！
早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律，提醒我们不要违反纪律；但是我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有重视师傅说的话，没有重视单位颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心，把单位颁布的纪律紧急在心。所以，我觉得很有必要而且也是应该向各位所领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,各位所领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，各位所领导对于我的无故迟到是非常的生气；我也知道，对于派出所的一名工作人员，保证每天按时上班是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性；现在,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对各位所领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置单位规定的原则于不顾，自私自利；我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会，住所里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于单位规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
思想上的错误：是对工作的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作，我们作为学生就更应该去认真去把它做好。
检讨人：XXX
员工开会迟到检讨书2尊敬的xx：
您好！
由于我这次没有准时地出席在会议上，给公司环境、工作氛围等方面而引起的很是不好的影响，我是无比的愧疚。这样的感觉我实在没办法完全标准地描述出来，我现在唯一知道的就是我很想要进行弥补，可是我却完全不知道应该从哪里开始行动。
这次公司安排会议，本就是希望我可以在会议上将公司近期的工作进行一个较有深度的总结，再推动促使全体员工可以一起参与到对公司整个后期的工作进展方向做更为深入的探讨。结果却由于我在这场会议上的迟到，造成会议整体拖延，还使得整场会议的所有人，包括领导在内，都花费时间等我。最为关键的是，领导想尽一切办法打电话、发微信等来联系我，可是我竟然都没有回，使得领导以及全体员工都非常的担心我。我所造成的这些都是由于我当时心思是在我的家庭方面，是我没能够搞好我自己私人的一些事，给公司造成的影响是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟还是没有办法补回来浪费的那点时间，但是我还是想将我愿意为整个公司献出所有的心表述给领导。
当我马不停蹄地感到会议场时，领导用那双无比急躁的眼神看着我候，我无比慌张，一声“直接开始”，才让我缓过神儿来，开始整场会议。由于我的拖延以及领导和其他同事在之后还有其他安排，整场会议没有在已经订好的时间内完成好，而接下来的方案更是没有定下来，这无疑是对公司后期的安排造成了很严重的推延。我完全的了解自己做下的坏事，我也必定会对我这次的行为去做出弥补。我知道每个人的工作任务不同，要想再聚在一起进行讨论，那必定是不现实。在这里我想要向领导表示我愿意花费自己的时间去与其他的几位领导多加交流，并了解他们对于接下来的发展愿景，最后我会综合每一位领导提出的方案想法，向您在做最后的表述，希望我利用这样的方式可以节省到 ……此处隐藏7869个字……下低级错误，为此我们还特别参加了几次银行组织的培训，为的就是增加个人的素质。我在工作的时候，时刻都保持自己处于一个良好的精神面貌，这样才能更好的为客户提供帮助。其实，我在平日的工作中出现失误的几率并不大，可能一年就出现那么几次吧，没想到自己在服务客户这方面做得好好地，却居然在同事们面前丢脸了，这可不是我愿意看到的。咱们银行开会的频率并不高，每一个星期也就一次左右，除非遇到了一些特殊情况才会多开几次，这次的银行内部会议是每周一次的例会，所以时间是固定的，这才让我的迟到显得那么突兀，那么不合理。
我之所以在开会的时候迟到，是因为自己没有把控好时间，我明知在下午两点钟的时候会统一召开会议，可我却并没有提前赶到，那时候我正好要处理一些其它的琐事，当我把一些杂七杂八的事情弄的差不多之后，我突然发现自己忘记了今天下午还要开会的事情，随后我连忙冲向了会议室，这个时候大家早都在自己的位置上坐好了，在向大家致歉后我才忐忑的找了一个位置坐下来，看着领导盯了我一小会后才转移了视线，我的心都砰砰砰的一直在狂跳，这也导致了我一直在担忧自己会不会挨骂，弄的我都没有心思去工作了。后来，领导您找到了我简短的讲了几句话就走了，可就是这短短的几句让我下定了决心，我以后绝对不会再出现类似的情况了，我定会认真的工作，做好自己份内的事情，为更多客户提供更好的服务，要是再出现迟到的情况，请领导您扣除我这一个季度的奖金！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工开会迟到检讨书14尊敬的领导：
您好！
首先我在这里给您道个歉，在之前的会议上我没有按照规定的时间抵达会议地点，在反复通知了开会的时间地点之后，我依然不紧不慢，在所有人都到达之后，对我行注目礼。对此我要在此做出深刻的检讨。
开会对于我来说，在最初的想法就是很浪费时间，和我的关系也不是很大，所以在这件事情上就没有放在心上，而在别人都急急忙忙，每个人都能提前到达会议室，而我就慢慢悠悠，一点也不着急，形成了强烈的对比，也让很多同事看见，影响了他们的情绪，会有不好的想法，如果我没有收到应有的处罚，他们会想是不是我们在之后的会议中也可以这么做呢，这就让公司失去了本来的秩序，所以我向您表示道歉。
进入公司的时间不长，但是这个阶段的我们应该是对工作上的事情了解的足够多的，并且也应该明白如果是自己有错的话，会收到什么样的惩罚，对之后的工作造成多大的影响。因为只想着浪费了上班的时间，对此也有一点怨言，没有看到开会对于我们公司的积极性，只关心自己，没有足够远大的目光，思想也不够上进，对此我要反思自己在工作期间的行为其实是不好的。
迟到这件事情其实是一件小事，但是体现我在平时生活中对时间观念的理解，如果我在上班的时候，见客户的时候也是如此，就会对公司形象造成极大的破坏，也会影响到自己之后的前途。
除去一系列的原因，简而言之，就是我的工作还不够到位，思想上还有很大的进步空间。对公司没有很高的认同度，对工作岗位没有很大的责任心，直到现在我还存在着一种得过且过，就这么混下去的想法。这是一种不良的思想，说明我有点自私，只顾自己，不顾他人。如果公司其他人也和我一样，工作的效率无法提高，形成了为所欲为、无组织无纪律的工作作风，那么公司还谈何发展呢？我会用这一次的事情不断警醒自己，不会再自由散漫，置公司的规定于不顾。
已经既定的事实无法改变，造成的影响能够尽量的消除我绝对会配合您的工作，如果您有什么惩罚请说，我不会有任何的怨言。同时也希望您给我一个改正自己的机会，我将会认真学习公司的企业文化，严格遵从规章制度。从今往后不再迟到，与同事相互学习、相互促进。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工开会迟到检讨书15尊敬的xx领导：
单位办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事单位办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名单位办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为单位办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：
1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xxx的整体形象。
xxxx
20xx年xx月xx日
