员工开会迟到检讨书

员工开会迟到检讨书【精】

在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编帮大家整理的员工开会迟到检讨书，欢迎阅读与收藏。

尊敬的xx领导：

单位办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事单位办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名单位办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为单位办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：

1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xxx的整体形象。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

敬爱的各位所领导：

您们好!

对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对我自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对我自己所犯错误的认识，还是一次让我自己觉醒的关键。

我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义

然而我却因为我自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间

我深刻的认识到那是错误的行为

首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位象，也会影响我自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质

因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到我自己的工作，是对时间没有观念。

曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗?他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元我想，捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元，那么五分钟呢?能赚多少?

而假如浪费了这五分钟，所损失的是什么啊，是我们无法估量!!五分钟、五分钟啊!!

而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的

在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀!!

时间，是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西

一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴

这个道理我们每个人都懂，从小就不断有父母、老师这样教育我们

早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律，提醒我们不要违反纪律，可我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有重视师傅说的话，没有重视单位颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心，把单位颁布的纪律紧急在心。所以，我觉得很有必要而且也是应该向各位领导做出这份书面检讨，让我我自己深深的反省一下我自己的错误。对不起,各位领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，各位领导对于我的无故迟到是非常的生气。我也知道，对于派出所的一名工作人员，保证每天按时上班是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到我自己将要为我自己的冲动付出代价了。各位领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对各位领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够 ……此处隐藏8120个字……会议的召开带来了很大的麻烦，给领导的工作也带来麻烦，同时也给公司带来了非常不好的影响，公司员工的迟到是一种违反公司制度的行为，不遵守开会的时间，因为个人的迟到造成了会议工作的推迟进行，这不仅是违反公司的制度，同时也是缺少职员责任感意识的体现，我的这种行为，造成了非常严重的影响，所以我对自己进行了非常深刻的检讨，在经过反复的思索之后我意识到了自己在工作上的许多问题，所以，我向您检讨我迟到这种违反纪律的行为，同时也向您表明我对着错误的认识以及改变这个错误的态度与在工作上不断努力进取的决心。

公司在开会的前夕，特意的强调了这次会议的重要性，强调部门员工要及时的参加这场重大的会议，而我还发生迟到这种低级的错误行为。迟到是可以避免的，但我并没有做到，一名合格的企业员工，做到最基本的要求就是守时，而我因为自己不良的生活喜欢，造成了会议的迟到，导致了这重大的会议无法按时进行，这无论是对于公司还是对于员工都是巨大的损失，会议的推迟进行就意味着工作不能及时的安排进行，这会给公司带来多大的经济损失？给员工工作的进行造成多大的压力？

我深深的对自己在工作上迟到的这种行为感到懊悔和自责，我造成迟到的原因就是因为我没有一个良好的生活习惯，如果我能够做事不拖拖拉拉，在晚上及时的进行休息，早上不赖床，及时的起床进行洗漱，错过上班时间的高峰期，那我就能避免在会议迟到这事情的发生，对我迟到给公司带来的损失我应该自己买单，我也应该为自己的行为负责。

虽然发生过的事情无法再去改变，但是在明天还有着许多未发生的事物，今天我开会的迟到，是为了给我以后的日子敲响警钟，警示我在下次不要再犯下同样类似的错误，应当吸取这次的教训， 在工作上严格要求自己，不做对有损公司的任何事情，按照员工的最高标准，严格的在工作上要求自己，作为员工，我对自己犯下的错误深感抱歉吗，我愿意虚心接领导的批评与公司的处罚，在今后的工作当中不再犯下这样的错误。

此致

敬礼

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月xx日

尊敬的xx：

您好！

对于今天早上开会迟到以及中途闯入会议室打断开会进程的是，我表示强烈抱歉以及愧疚，一下是我的反省检讨以及改正错误的决心措施，请您批阅：

每周周一早上上班之前都是开晨会的时间，而我因为周末的过度放松，以至于周一清晨忘记是上班的时间，之间起床晚了。在紧张担心的速度里，赶到了公司，但是还是上班迟到了，我还在很没有觉悟地闯入正在会议中间讨论公司新一周的发展方向的会议室了，打断了会议的正常开展。

这种行为是对公司领导的不尊重，还是对开会的同事的不尊重，对会议演讲者的不尊重，同时还是对我自己人格的不尊重！事后回想，我是真的觉得尴尬与后悔，难以理解我当时就为什么会做出那样的举动！其实，迟到了，我应该先去工位上上班，然后在休息的时间主动去找领导承认迟到的错误，同时在这个时候询问领导今天开会的主要内容，这应该是才是最正确的选择，可我却一时脑子糊涂，做出了那样愚蠢的举动！

通过这段时间的认真悔恨，我已经清楚的知道了自己的问题所在，一下就是我的检讨：

（一）时间观念不够，对自己的时间没有一个很好地规划与安排。

如果有强的时间观念的话，即使经过周末的放松，也应该知道周一早上需要开会，应该提前起床上班。

（二）思想觉悟不高，对待事情没有一个清醒的认识。

面对上班迟到以及中途打断会议，是一个愚蠢的决定，我没有一个清醒的认识。

（三）思维不够灵活变通。

遇到问题不能够很快的找到一个最佳的解决办法，遇事不惊，灵活地找到解决问题的最佳办法是我目前需要锻炼加强的。

（四）情商有待加强与提高

中途打断会议就是情商太低的最好表现。

通过这段时间认真地反省，我找到了自己开会迟到的问题所在，不仅仅是表面的迟到几分钟的问题，更是我自己深层时间观念不强、情商有待提高的问题。发现问题就要解决问题，我很抱歉今天开会迟到的事情，也同时很庆幸通过这次的错误发现了更多的错误，今后我一定去努力改正这些问题，请领导相信我，再给我一个机会，在今后的工作中看我表现！

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我犯了这个低级的错误，影响了我们这一次会议的开展，在此，我郑重地给您还有其他员工说一声道歉！这样的错误，我以后一定不会再犯！

开会那天是我很重视的一天，之所以重视还会迟到，正是因为我看得过重了。对一件事的关注度超过了我的承受范围，我就会出现其他的状况了。这次会议的前一个晚上，我因为亢奋地睡不着，喝了一点白酒助眠，没想到平时没喝过酒的我，一喝就倒了，等我今天醒来的时候，已经马上要开会了，而我还在床上刚睁开眼睛。我知道我又出现了我小时候春游前的情况了……小时候总是这样，一有啥事儿，我就会兴奋地睡不着，以至于第二天，最不想迟到的那一天反而迟到了。

领导，虽然您没有让我写这封检讨书，但我一回想起那天因为我的迟到出现的尴尬场面，我就不知道该怎么样您了。索性我干脆借着写检讨书的机会给您梳理一下我的情绪，也让您明白我的心思，让您不至于误会我是故意跟您唱反调迟的这次到。领导，我知道这次会议的重要程度的，我非常清楚的！而且您不知道的是，我为了那次会议还准备一整套方案讲解我们的新项目，只是很可惜，那天我迟到半个小时打乱了我所有的计划，等我到了会场的时候，心思已经完全静不下来讲策划案了，那个策划案就这么沉入了我的心情谷底，再也没有开启过。其实迟到不算是很大的一件事儿，所以您也就没有追究，可是在我心里却是很大的一件事儿。我工作以来，从来没有过迟到，这一次迟到让我又回到了我的小时候，那会儿总是一有事儿就迟到，以至于我的爸爸妈妈对我很是失望。后来工作了，再也没有出现过这样的情况后，连父母都信任了我很多。现在又出现迟到，我真的有些害怕。请领导您一定要相信我对您的衷心，相信我那天的迟到不是故意唱反调，我可不是想要破坏公司纪律的人，请您相信我！

领导，如果可以，我愿意用未来十次的我行会议作为期限，如果我再有一次迟到的话，您可以直接扣我的工资，要是我的迟到还导致了会议的正常开展，我愿意自动离职。我行是纪律严明的地方，我不允许我自己这种低级的错误一犯再犯，再犯的话就开除我吧！只有这样才可以证明我的决心！

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日