员工开会迟到检讨书【热】
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，为此要写检讨书来自我反省，要注意检讨书不能写成流水账。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编整理的员工开会迟到检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工开会迟到检讨书1尊敬的领导：
您好！
开会是公司有重大事项要探讨研究，是非常重要的，我这次迟到给公司带来了非常不好的影响，严重触犯了公司的相关规定。特此写检讨向各位领导保证下次绝不再犯。
由于交通拥堵来上班的路上堵车，造成了最终、迟到的，这次开会领导经理都一再强调的，告诉我们要提前几分钟开会的公司把这些都做好了也是为了让我们准备充足。
这次开会我并没有早起，还是保持着以前的起床习惯，在我想来早几分钟和晚几分钟是没有区别也不会有什么影响的，
但是，我并没有考虑到还有堵车的事情发生，由于在我前面有一辆车子突然抛锚导致后面的车子一辆接一辆的堵在大道上，首位相接，想进进不得，想退退不了，当时正是千万个不忿，回到公司已经迟到了，等我到会场时所有的员工领导到厂了，独独只剩我，被领导点名批评。对不起我不该迟到的，大家的时间都非常的宝贵，我却浪费了大家时间，领导很生气让我反省检讨自己这次的过失，我利用工作之余时间认真的反思和考虑。
开会是庄严肃穆的，连领导都提前赶到做准备，而我反而落在后面，岂不是比领导还架子还大，不就给人一种傲慢的映象了吗，这是在是大错特错，事后我自己都感到羞愧，没有脸再见领导和同事们了，
我这次迟到是不尊重领导同事的行为，让大家对我产生了非常不好的印象，对我今后在公司发展非常不利，对公司的工作氛围也产生了非常不好的影响，就如一个石子丢进湖面，荡起层层水波，一点其他同事也如我一般，视公司规章制度如无物，公司游怎么可能有发展有进步，社会竞争太激烈，我们必须做好自己，多为公司着想，毕竟我们是一个整体，一荣俱荣一损俱损。
任何事都是有因就有果，有迟到的果，因呢？我发现我性格散漫，做事没有章法，丢三落四，对着次的会议没有重视还是按照以前的习惯上班，对领导的话也没记在心上，时间没有把控好，也没有考虑到其他因素等。这些都是造成这样的因。为了避免再次发生这样的是我会认真改正，首先我会对自己严格要求，改变自己散漫的性格，其次就是牢记领导交代的事，准时将是我以后工作的标准，我一定会做到，不辜负领导给我这次改过的机会。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工开会迟到检讨书2尊敬的领导：
您好！
作为公司的员工自然要在召开会议的时候按时参加才行，无论是领导的讲话还是相互间的交流都对自己的职业发展有益，然而这次开会迟到的事情发生在自己身上以后的确让人感到愧疚，尤其是领导提前发布通知的情况下仍然迟到不得不令人怀疑自己对待工作是否用心，但凡认真负责些的话都应该重视领导的通知并按时参加这场重要的会议，因此愧疚不安的我对这次开会迟到的事情进行了深刻的检讨。
无论是为了增强自身的集体荣誉感还是获得领导的认可都应当明白公司会议的重要性，毕竟以往领导召开会议的时候都是有极为重要的事情通知大家以便于开展后续的工作，尽管近期开会的次数过于频繁了些也不能够出现迟到的状况，即便中途有事耽搁也应该托人请假或者向领导道歉才能够表明自己的诚意，然而因为自己开会迟到导致领导和同事们的时间都被耽搁是得不偿失的，无论有着怎样的理由都无法否认这次迟到给领导造成了许多困扰。
须知领导与同事们的时间十分宝贵自然不能够因为自己的迟到而被耽搁，然而没有意识到这点的自己在迟到过后甚至没能及时道歉，也许是自己在思想方面不重视领导召开的回忆才会拖拖拉拉以至于出现迟到的状况，再加上迟到并不是件光彩的事情自然会因为耽搁会议的进程感到后悔，当其他同事都在积极应对会议的召开之时自己却没能引起足够的重视，现如今因为开会迟到的事情被领导批评也算得上是自己活该吧。
面对开会迟到造成的困扰的确需要反思自己思想方面的浅薄之处，工作中没能取得任何成就且对待领导组织的组织也没能引起重视，既然明白自身的缺陷就应当对待领导的指示积极些才能够改变现状，只不过当我意识不到自身的堕落以后自然会在工作中变得懈怠，可以说这次开会迟到只不过是自己长期以来的错误做法造成的负面影响罢了，毕竟在其他同事都能够按时参加会议的时候自己却迟到的确有些难以被原谅，更何况以往领导也曾在工作中对自己委以重任自然不能够因为迟到的问题让对方失望。
既然明白开会迟到的状况容易被领导厌恶自然要尽快改正过来才行，除此之外还要尽快向领导道歉从而弥补开会迟到造成的过失才是自己应当做的，因此我会仔细分析自己在工作中存在的不足并加以改进从而弥补迟到的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工开会迟到检讨书3尊敬的领导：
您好！
今天开会我没再迟到了。通过昨天开会迟到的事情，通过事后自己的反思，我知道我错在哪了。写这封检讨书还是希望您能够原谅员工我的，我保证以后再也不会迟到了。
虽然我知道错了，也保证以后再也不会开会迟到了，可是我还是知道昨天开会迟到是万万不应该的，哪怕是今天开会迟到也比昨天开会迟到要好一点点。昨天的会议会有分公司的领导参加，员工我其实也是知道的。我不能说我不知道然后迟到了请您原谅，因为我明明知道还迟到了，如果我再说谎说自己不知道的话，我良心上会更加不安，我会因为错上加错连检讨书都不想写，因为如果那样做了，我自己都不会原谅自己的行为，又如何请求您的宽恕呢？
那么，我明知道有分公司领导要参加，我怎么还会迟到的呢？因为出现了不可控的情况……我在开车来公司的路上，看见有两辆车发生了意外相撞，撞得很严重，我又正好是车祸现场里的最近的那条车道，他们就在我的旁边。我没办法对事故视而不见，我做不到对别人的生命置之不理，我就把车停在路边打了报警电话，自己也去帮忙了。我看见车里的人伤得很严重，我没办法等到救护车来了自己好去上班，我就和旁边其他的车主一起把他们抬上车，把他们送去医院抢救了。现在还不知道他们有没有脱离生命危险，但我还是心安了。不然我为了不迟到而主动选择放弃别人的生命，我会不安一辈子的。在这种时候，生命大于一切，如果我不施救，兴许伤者就救不回来了。虽然说我知道失去了工作可以再找这种话，领导您听 ……此处隐藏6821个字……为我看得过重了。对一件事的关注度超过了我的承受范围，我就会出现其他的状况了。这次会议的前一个晚上，我因为亢奋地睡不着，喝了一点白酒助眠，没想到平时没喝过酒的我，一喝就倒了，等我今天醒来的时候，已经马上要开会了，而我还在床上刚睁开眼睛。我知道我又出现了我小时候春游前的情况了……小时候总是这样，一有啥事儿，我就会兴奋地睡不着，以至于第二天，最不想迟到的那一天反而迟到了。
领导，虽然您没有让我写这封检讨书，但我一回想起那天因为我的迟到出现的尴尬场面，我就不知道该怎么样您了。索性我干脆借着写检讨书的机会给您梳理一下我的情绪，也让您明白我的心思，让您不至于误会我是故意跟您唱反调迟的这次到。领导，我知道这次会议的重要程度的，我非常清楚的！而且您不知道的是，我为了那次会议还准备一整套方案讲解我们的新项目，只是很可惜，那天我迟到半个小时打乱了我所有的计划，等我到了会场的时候，心思已经完全静不下来讲策划案了，那个策划案就这么沉入了我的心情谷底，再也没有开启过。其实迟到不算是很大的一件事儿，所以您也就没有追究，可是在我心里却是很大的一件事儿。我工作以来，从来没有过迟到，这一次迟到让我又回到了我的小时候，那会儿总是一有事儿就迟到，以至于我的爸爸妈妈对我很是失望。后来工作了，再也没有出现过这样的情况后，连父母都信任了我很多。现在又出现迟到，我真的有些害怕。请领导您一定要相信我对您的衷心，相信我那天的迟到不是故意唱反调，我可不是想要破坏公司纪律的人，请您相信我！
领导，如果可以，我愿意用未来十次的我行会议作为期限，如果我再有一次迟到的话，您可以直接扣我的工资，要是我的迟到还导致了会议的正常开展，我愿意自动离职。我行是纪律严明的地方，我不允许我自己这种低级的错误一犯再犯，再犯的话就开除我吧！只有这样才可以证明我的决心！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工开会迟到检讨书14尊敬的xx：
您好！
对于今天早上开会迟到以及中途闯入会议室打断开会进程的是，我表示强烈抱歉以及愧疚，一下是我的反省检讨以及改正错误的决心措施，请您批阅：
每周周一早上上班之前都是开晨会的时间，而我因为周末的过度放松，以至于周一清晨忘记是上班的时间，之间起床晚了。在紧张担心的速度里，赶到了公司，但是还是上班迟到了，我还在很没有觉悟地闯入正在会议中间讨论公司新一周的发展方向的会议室了，打断了会议的正常开展。
这种行为是对公司领导的不尊重，还是对开会的同事的不尊重，对会议演讲者的不尊重，同时还是对我自己人格的不尊重！事后回想，我是真的觉得尴尬与后悔，难以理解我当时就为什么会做出那样的举动！其实，迟到了，我应该先去工位上上班，然后在休息的时间主动去找领导承认迟到的错误，同时在这个时候询问领导今天开会的主要内容，这应该是才是最正确的选择，可我却一时脑子糊涂，做出了那样愚蠢的举动！
通过这段时间的认真悔恨，我已经清楚的知道了自己的问题所在，一下就是我的检讨：
（一）时间观念不够，对自己的时间没有一个很好地规划与安排。
如果有强的时间观念的话，即使经过周末的放松，也应该知道周一早上需要开会，应该提前起床上班。
（二）思想觉悟不高，对待事情没有一个清醒的认识。
面对上班迟到以及中途打断会议，是一个愚蠢的决定，我没有一个清醒的认识。
（三）思维不够灵活变通。
遇到问题不能够很快的找到一个最佳的解决办法，遇事不惊，灵活地找到解决问题的最佳办法是我目前需要锻炼加强的。
（四）情商有待加强与提高
中途打断会议就是情商太低的最好表现。
通过这段时间认真地反省，我找到了自己开会迟到的问题所在，不仅仅是表面的迟到几分钟的问题，更是我自己深层时间观念不强、情商有待提高的问题。发现问题就要解决问题，我很抱歉今天开会迟到的事情，也同时很庆幸通过这次的错误发现了更多的错误，今后我一定去努力改正这些问题，请领导相信我，再给我一个机会，在今后的工作中看我表现！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工开会迟到检讨书15尊敬的领导：
您好！
虽然这次会议的时间并不长却因为我迟到的问题变得不太圆满，作为员工却在工作中出现这种基础性的错误无疑是令人感到沮丧的，重要的是面对工作中的重要事项却没能引起相应的重视，直到问题产生以后再来感到后悔着实有些太迟了，这次开会迟到的问题在我看来也是有着同样的性质，而我在分析迟到的原因以后也对自身的问题进行了深刻的检讨。
毋庸置疑迟到的原因主要还是在于自身，由于不重视开会的问题以至于自己没有在规定的时间内参加，直到发现身边的同事都去开会以后才开始重视这类问题，对我而言这种后知后觉的做法很容易对自己今后的工作造成影响，而且面对领导的批评也让我明白迟到的做法终究是不利于自身发展的，回顾工作中的历程也应当明白严格遵从领导指示的重要性，明明领导实现便讲过要开会的事情并强调了开会的具体时间，但也许是我没有注意到时间的流逝以至于这次开会出现了迟到的状况。
对待开会的态度不够谨慎的做法很容易影响到自己今后的工作，至少通过这次教训让我明白自己对待开会等事项的做法是存在问题的，我得考虑到工作中存在这种状况的可能性并保持谨慎的态度，毕竟对自身的发展而言即便是些许的瑕疵都有可能造成不好的影响，更不用说这次领导的批评也是希望自己能够重视开会的问题，若是面对集体性的活动却没有及时参加的话很容易导致自己在工作中落后于人，而且我也应该通过会议上的讨论及时认识到公司的发展方针以及自身存在的不足。
我很感激领导批评的话语让我意识到了开会迟到的原因，为了自己今后的发展着想应该要牢记教训并改正身上的不足，所以我会多想同事学习并重视领导通知我们开会的信息，这次因为自己的疏忽导致开会迟到已经让我感到沮丧，即便是为了不重蹈覆辙也要努力履行好自己的职责并为了公司的发展而努力，也希望领导能够原谅我的过失并在今后的工作中给予信任，我会好好端正态度并在思想方面认识到按时开会的重要性。
我在以后的会议中会严格遵从领导的指示并确保提前到达会议室，毕竟这次开会迟到的事情已经让我感到很惭愧自然不能够重蹈覆辙，而且我也会牢记领导的每次通知并在内心提醒自己应该如何去做，相信在经历这次教训以后能够让我严谨地对待工作并确保不会再出现任何差错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
