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部门迟到检讨书

时间:2025-05-24 15:33:31
部门迟到检讨书(合集15篇)

部门迟到检讨书(合集15篇)

在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,我们要通过写检讨书来进行自我反省,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编整理的部门迟到检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部门迟到检讨书1

尊敬的领导:

今天由于我犯得错误,所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实,我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

虽然,今天迟到的确是个意外,但是我不需解释什么,因为从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

请组织考验我。

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

部门迟到检讨书2

尊重的领导以及各位共事:

因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。

通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松请求,工作风格散漫的成果。经由多少天的反思,我以为这不仅是对自己所犯过错的意识,仍是一次让本人觉悟的要害。

首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种表示,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,岂但影响公司形象,也会影响自己的前程。

再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够当真,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思维中仍然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这种不良思惟只能阐明我自在涣散,只顾自己,置公司划定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到,这样才不会迟到,然而自己还是慢悠悠的,把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上,这是很不应当的,我应该以此为戒,尽力做到不再犯这种毛病。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,掉以轻心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在咱们这个群体中构成了这种无组织,纪律观点,随心所欲的不良风尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的成果是重大的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文明,严厉依照公司制度发展工作。最后,盼望宽大员工以我做背面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在呈现相似的错误。

  检讨人:xxx

  20xx年X月XX日

部门迟到检讨书3

尊敬的老师:

你好!

我是xxx,在这周周二中午的大例会我迟到了,抱歉我没有及时赶到参与会议,因为我的原因,给我们部门扣分了。在叮嘱了那么多次这次例会很重要的情况下,我还是迟到了,因此今天写了检讨书向你致歉。

这周的例会你在上周就已经发了通知,告知整个部门成员,甚至昨天你还在群里强调了,因为这次例会是有老师旁观的,因此部门整体形象很重要。本来迟到就是不允许的,任何时候都不能迟到,这是部门里的规定。在周二重要例会上迟到给老师带去的印象也不好,不单单是个人的印象,是对整个部门的印象的影响。身为部门成员,本身所有的行为只要有一点不对,都有可能影响到部门,这问题很大了。归根结底这次迟到的原因,就是我对这次的例会不重视,觉得不需要早到,踩点也行,却没有去考虑自己可能会被事情耽误,然后造成迟到的结果。这次就是因为自己想吃个饭再去开会,以为还有半个小时,足够吃餐饭了,结果就是恰逢下课,排队都排了好久,等吃完,离开会时间很近了,然后食堂离会议室又好有很久,这就导致自己没有在时间内赶到会议室参会。而这就是自己对例会没有真正的放心上,最后迟到了,影响大家的开会心情。

我都已经进入大学了,作为一个成年人,做事情还这样欠缺考虑,就是自己的问题了。进入部前,部长你就说过,要遵守部门的一切规定,并及时看通知,对已下发的通知要认真对待,不能看过就忘了。在部门里做事要积极,不能拖沓,可是我这周的例会就是自己拖沓才会迟到的。我迟到也已经扣了单人分和部门分,也被你批评了,也收到了老师对我的不满,已经被教训了的。我也知自己这次的问题出在哪,就是我不够对你的通知很认真的去看待,是自己身为部门人,却没有去把部门的事情当作自己的事情做,才有那天的结果。我除了抱歉,就是后悔,很后悔自己为了吃饭,耽误了会议的进行。

以后我会遵守部门的所有规定,会把自己的事情做好,以后不管什么会,我都会提前到达地点,等着开会,不会再有晚到迟到的事情了,自己已是大学生,做事情都要去充分的考虑,希望部长这次原谅我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门迟到检讨书4

各位领导同事:

今天,我怀着万分的懊悔写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的 ……此处隐藏6261个字……e="text-align: right;">  20xx年xx月xx日

部门迟到检讨书13

尊敬的领导:

您好!

星期五下午在服务中心录制歌曲,我本人也迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

所以,我只想为周五下午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班和集体活动,我一直都特别重视,要求服务部全体人员杜决迟到,这一次在录制歌曲的时候偏偏我和员工都迟到了,一方面,反映了我做为一名员工对于公司规章制度的不够重视,对工作不够负责,给同事和部门带来了不好的影响;另一方面,做为服务部经理,在管理上没有彻底要求员工无条件遵守中心安排的时间,导致大家都在等候,也耽误了大家的宝贵时间,归根到底还是思想上的`问题。

错误的性质是严重的。因为小余说录制歌曲时需着工装,而我一心想着去见客户落实项目进展情况,把小余说的话全给忘了,中午又急忙回家换工装,导致到中心时已经过了二点;当小郝说人在等月山的领导们开会,散会后再见面有可能耽误回中心录歌时,我只一心为了服务部的业绩考虑就擅自做主允许了他这种行为,由于小郝回到郑州时已经整整晚了一个多小时,导致大家都在等着他,这严重影响了其他的同事,其结果损害了多方利益,在中心造成极坏的影响。守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时。而我服务部的这种行为,即使是并没有影响到公司制度,仍然是不对的,此举本身就是违背了做人做事的原则。我只顾着自己部门的业绩和一时的想法,完全不理会其他人的感受,这也是不对的。人是社会的人,大家不应该只是想着自己。鲁迅先生说过:不友善的帮助就是恶意的伤害。我这样做,看似是为他好,实际上是在害他,让小郝也有可能养成以后不守时的陋习。而且,小余也已经发短信提醒时间了,我们又再次迟到,也是对小余的不尊重。所以,现在我深刻的认识到这一点。

一个优秀的服务部当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人和一个服务部的成长和进步,不仅仅是业绩上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。上次张总来中心培训时就讲到:做正确的事情和正确的做事情的区别,当时我不理解,现在通过这件事情,我明白了其中的道理。我所犯错误的影响是很坏的。在中心集体活动时迟到,就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家约定的时间的恶劣影响。我服务部所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头;也给其他同事带来了不应有的负面影响。总之,我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。作为服务部经理,刘主任对大家都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真学习,全力投入,但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力、提高业绩是不够的,还要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作中迷失方向,我知道,造成如此恶劣的影响,我必须要承担起自己的部门领导责任,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省。

再次,我这种行为还在同事间造成了及其坏的影响,破坏了郑州一部的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于中心的风气建设,同时,也对中心形象造成了一定损害,

这次的事件我真的感到抱歉,希望刘主任能认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了。也希望同事们要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

如今,大错既成,我在懊悔的同时反思自己,觉得深藏在我思想中的致命错误主要是思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。我会以这次事件作为一面镜子时时检点、批评和教育自己,自觉接受监督。我也要通过这次事件,提高思想认识,强化责任措施。严格要求自己。我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,每天努力工作,做到爱岗敬业。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请主任和同事们相信我能够汲取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。不再迟到。

此致

敬礼

部门迟到检讨书14

尊敬的经理:

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。

每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天(理由)做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,xx经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道,对于一个xx公司一份子,保证每次班会按时参加,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后,我想了很久,无论xx经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望xx经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!

  检讨人:xxxx

  20xx年xx月xx日

部门迟到检讨书15

尊敬的领导:

您好!

今天,我迟到了,虽然您要我说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班,我放在心上了,却没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来不好的影响。尤其我是一名个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!

我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。

请领导放心!

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

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