培训迟到检讨书(汇编15篇)
我们在犯错后，避免再次犯错，为此要写检讨书来自我悔过，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编收集整理的培训迟到检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训迟到检讨书1今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不迟到是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意迟到吗这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误:不应该无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展；其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做的。这些都是让领导担心的问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的迟到如果没有受到处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学
到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。
对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不迟到，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故迟到了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
落款
****年**月**日
培训迟到检讨书2尊敬的领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误:不应该无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展；其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做的。这些都是让领导担心的问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学
到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。
对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉 ……此处隐藏8293个字……是完全没看到这条消息的，我跟您发誓，我没不知道为什么，反正就完全没听到有消息的提示音。
现在的事实就是，我迟到了，而且是迟到了不止一会，硬生生的是有个跟我玩的不错的同事打电话催我了，我才来会议室，真的非常抱歉，因为我的这么一个疏忽，导致半个小时就能解决的培训会，直接是延长到了一个小时。我真的要向您以及部门的所以同事们道个歉，对不起。在此我也是跟领导您保证以下几点，首先，今后绝对不再发生会议迟到的行为，宁愿早到，也不迟到。其次，我以后绝对不会再全屏工作，导致聊天软件进去忙碌模式了，最后，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在赶工作量，我也不会至于发现不了，大家都在往会议室赶了。千万不要因为我是老员工，就对我有什么优待，该扣的工资您还是扣吧，这都是我该被罚的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训迟到检讨书13尊敬的XXX：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不
经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
检讨人：×××
年月日
培训迟到检讨书14尊敬的领导：
您好！
我是这次销售培训的成员xxx，作为此次培训中的一员，本就应该是自己要去重视的，但是我却在今天的培训活动上迟到了，对此我也违反此次培训的规定，因此向您真挚的检讨。
我是公司的销售员，公司为我们争取了培训的机会，请来了很优秀的销售专家为我们讲课，一是希望通过这些老师给我们传授专业的知识，二是希望我们的销售能力有更大的提高，更好的把公司的销售工作做好。而我本身自己也是对这次的培训有很大的期待，但是我自己都没有想到，我竟然在今天的培训课上迟到了。原因竟然是因为自己睡觉睡过头了，没有及时起床准时到达上课的地点。公司的其他的销售员都已经早早到达场地等待上课，就我一个人是以迟到的形式跟老师们见面。老师心里面是有多大的不好受，我作为学员，还要老师去等我，对其是有多么的不尊重和不敬重啊。也难怪我进入教室时，老师的脸色直接就变黑了。全教室的人都看着我，整个人都是羞红的，感到特别的丢人。
现在我都已经是个步入社会很久的人了，这些事应该都明白的，什么事能做，什么事是不能做的。公司在举行这次关于我们销售员的培训课时，就说过千万不要迟到，这算是铁规定了，毕竟上班也是不能迟到的，这也是关乎自身对公司的规定的一个重视的。只是我这次迟到也确实是自己还没有特别的重视它，虽然内心很期待，但是当这一天来临的时候，自己却是没有去遵守它，也没有做好它，所以才导致了自己的迟到。我清楚自己这次迟到是有给其他同事和老师的不便的，毕竟由于我的迟到，打断了他们的上课，直接带给老师一个不好的印象，这都是自己造成的，也无法怪谁，只能怪自己没有真正的把培训放在自己的心上，不然怎么可能会让自己迟到，而且还是在德高望重的老师面前。人家都是有十几年的工作经验和专业知识，我一个名不经传的小小销售员，竟然让他等，也确实是没有礼貌的一种行为了。
我当场也向老师道歉了，希望求得他的原谅，同时也向公司领导说声抱歉，我对自己很重要的培训上迟到，是我对规定的不遵守，是我自己的问题，希望领导您能对我的处罚轻些，这样的教训我又一次就够了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训迟到检讨书15尊敬的XXX：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
XXX
时间
