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开会迟到检讨书

时间:2025-07-01 05:55:01
开会迟到检讨书 精选15篇

开会迟到检讨书 精选15篇

在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,为此要写检讨书来自我反省,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的开会迟到检讨书 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

开会迟到检讨书 1

尊敬的领导:

您好!

今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。本周一,也就是xx月xx日,同样是个会议,我迟到了10分钟。本该当时就订好计划,防止再犯,而这一次迟到的时间更长了。何况,周二时老板就交给我和xx总一张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。

临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促xx总,帮助他,监督他,当时我也承诺一定要做到的,可是我却在4天后又一次再犯,辜负了老板的殷切希望和托付。

这次迟到的原因,有如下几点:

1、规律认识有误:对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识,轻信自己只要按照昨天的时间出发,就一定能在9点前到达;

2、误上贼车:司机的路线有误,一会说走xx路,一会说还是xx路,一会又说上高架,最好又走了xx路,并且此名司机存在沟通障碍问题,完全听不进我们的'意见,且在过程中不停叹气,唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后xx总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。

通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是一些客观的原因,可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时,也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任,反而自己也没有早起呢?

真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,一会是想着昨晚睡得晚,一会想着我很困,一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。

在此,我保证,以后的任何会议和讨论,一定要在约定的时间5分钟前到达,只能早到,不许迟到。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

开会迟到检讨书 2

尊敬的老师:

您好!

今天,我怀着万分的懊悔写下这份检讨书,以此老师和同学们表达深深的愧疚。

我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白,纪律是一切是单位和组织行为的`基础,所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了老师对我关心和栽培,大家都知道,个人的形象代表这学生会的形象我给学生会抹黑了对于这次行为,我深知自己造成了以下严重的后果:

第一,在同学中间造成了不良的影响由于我一个人的错,有可能造成别的同学的效仿

第二,这次大会是老师就20xx的工作进行布署,开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,失去了一个很好的学习机会。这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾。!

如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制。

有古训曰,事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!!

此致

敬礼!

  检讨人xxx

  xxx年xx月xx日

开会迟到检讨书 3

尊敬的领导:

今天,我在这里首先要向各位道个歉!因为,我在xx月xx日,去xx会议中心开会时迟到了2个小时。这样一起严重误时误事问题的发生,实属不该。我要诚恳地说一声:对不起,xxx领导!对不起,各位同仁!

事情的经过是这样的:我在xx日晚因为xx应酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司时已经迟到,没能赶上公司派出的车。xxx领导示意我立刻自行乘车赶到会议中心。此后,因为道路拥堵塞车,且对道路不熟悉,以致晚到了2小时。为此,xxx领导对我进行了严肃地批评教育。我也由此认识到自己错误的严重性:

这起问题,虽然没有造成十分严重的后果,但是却在一定程度影响了公司的形象。因为一个优秀的现代公司必定是高效的,一个优秀的`职员必定是守时的,而不是像我竟然迟到2个小时。同时,这样的问题如果不及时纠正,不仅是对我自身的不负责任,也会在公司内部造成不好的倾向。如果人人都像我这样不守时,那么公司还怎样运转?

因此,我深刻地反省了自己,并由此感到自身还有很多需要改进的地方,主要表现在:

一是规章制度的意识不强。公司对上下班考勤有着明确的规定,自己却晚点到班。

二是严谨自律意识不强。明知道第二天有重要的会务工作,前一天还大量饮酒,这是我生活中不能很好自律的表现。

三是未雨绸缪意识不强。对工作没有提前熟悉,没有把会议的场所、路线和所要采取的交通方式提前考虑好,也没有给自己留够提前量作为应急。

以上错误,让我深感惭愧。我决心在今后的工作中坚决改正,并更加努力,争取给公司创造更好业绩。请各位监督,谢谢!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

开会迟到检讨书 4

尊敬的老师:

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

经过这几天的反省,我深刻认识到自己错误的严重性,清醒地认识到自己之前并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了严重影响。通过这件事,我感到这是长期以来对自己放松了要求,降低了标准,作风纪律涣散的必然结果,也是与学校的纪律背道而行的。

经过几天的反思,我对自己三年的学习成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚学习的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项作业老师布置的任务。但今年来,由于快要毕业了,而自己对学校的一切也比较熟悉了,尤其是老师对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而 ……此处隐藏4582个字……我个人于整个集体都犯下了很严重的错误,我知道事后诸葛亮此时说再多都是于事无补的.,所以我只想总结了自己的错误,希望以后借以为鉴。

客观原因也是存在的,上周由于工作安排调动的比较大,自己的日期观念有些偏差,记错了日期,直到快睡着时才记起日期,导致了开会迟到。但是这些仅仅是客观原因,完全可以用主观因素避免的。而我的错就在这些主观因素上。开会迟到本身就是不重视集体纪律的表现,我这种行为在集体就已经造成了坏的影响,在外人眼里它也破坏了我们集体的形象。

在以后的生活工作中,我一定要改掉这种散漫的作风,严格要求自己,遵守集体规则,相信我可以做好,请各位监督,也让我们一起进步,希望我们都不要再犯此类错误。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

开会迟到检讨书 13

尊敬的欧阳主管:

公司规定每周一早上的7点半是公司全体人员的会议时间。每周一早上你的这个会议是非常之重要的.。主要是对上周工作的一个总结,并且对接下来这一周工作的一个整体计划。

而本人由于自身的原因,本次早会迟到了将近半小时,直接的影响了公司早会的进程,给公司以及同事们带来了不便。本人倍感羞愧。

在此,本人做出检讨,检讨这次迟到事件。并且在此向欧阳主管保证,绝无下次。

  此致

敬礼

  检讨人:

  日期:

开会迟到检讨书 14

尊敬的领导:

您好!

我是xx组的xx,在此对xx月xx号星期xx早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡,虽然设置了闹钟,但是星期一早。上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足,关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿,没成想这一躺就又过了半小时,急急忙忙梳洗后出门赶上公交,又逢年后上班高峰,交通拥堵,没能按时参加早会,迟到了近20分钟,使领导对我,对我们小组都留下了极为不好的印象。

究其根本,谈其关键,还是对时间关念的一种莫视和放松,从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此,多说无益,唯有以此教训为诫,以此事为警,借此检查为契机。从现在起,提高自身对时间的'警觉性。

在此,我向公司领导承认错误,接受公司对我的处分,并且也向公司保证,保证以后不会再出现类似的错误,保证以后每个星期早会都提前到达。

检讨人:xxx

20xx年xx月x日

开会迟到检讨书 15

尊敬的首长、各位领导:

今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词,而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题,事情的经过是这样的:昨天早上我们陪xx蹲点领导吃过早餐后,错过了xxx的车辆,导致早回迟到,这虽然自己在找客观方面的原因,更重要的是主观上存在:

一是思想上不够重视。

春节前夕,xx多次召开会议,传达上级指示要求,并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题,充分证明了领导对过好这个节,保证安全的担忧,但我们xxx发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪,充分说明了思想上开小差,没有将会议精神理解消化,没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中,有种见事迟、反应慢的倾向,这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。

二是工作统筹安排不够合理。

我们xx针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习,也对上级领导机关xxxx进行各项工作安排,但这次的问题充分反映了我们xxx主官在统筹谋划工作上不够合理,抓不住工作重点,能力素质方面存在欠缺。

三是规矩意识还没深扎入心。

规矩就是部队的条令条例和各项规章制度,以及领导机关的指示要求,xxx经常教育我们要守规矩,意在作风建设的环境下,加强个人听招呼、抓落实、作表率,而从此次问题,暴露出本人学习条令条例不够深入,贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨,深深地认识到:作为一名主官,自己本身没有做好,如何去带兵管部队呢?

我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由,上级领导蹲点的不只我们一个单位,为什么别人没有发生类似的'问题,我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关,便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育,愿意接受上级给予我们的处分,深刻反省原因教训,坚决改正错误。现整改如下:

一是纠正思想偏差,改正惰性思想。

近年,组织早会xxx尚属首次,是xxxx领导对我们的关心、爱护和培养,是领导机关抓安全工作的措施,也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心,也是我们了解xxxx目前工作状态以及兄弟单位的工作情况,我们要深刻理解领导意图,不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育,我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中,我会倍加珍惜这种机会,端正思想,加强请示汇报,对自身存在的问题主动向xxxx机关请示报告,确保春节期间单位安全稳定,确保领导掌握了解单位情况。

二是认真思考,加强沟通协商。

自己深知作为基层单位的主官,面对单位事情杂、要求严的情况下,一定要考虑周全,分清主次,谨小慎微,把住工作重点,不然会打乱战、出问题,xxxx经常讲:凡事预则立、不预则废,这就要求我们工作思路一定要清晰,目标任务一定要明确。通过这件事情,不仅加强了我们的认识,也对我们节后各项工作的开展开阔了思路,我们要谋划好各项工作,统筹安排好各项任务,确保工作不受干扰,保证工作有效顺利完成。

三是严格自律,强化守规矩听招呼意识。

当前xxxx建设发展势头稳步上升,部队管理日趋正规有序,依法治军从严管控部队深入推进,如果我们自身不加强对条令条例的学习,在落实条令等法规制度上不身先士众,如何去管理本单位。机会来自不易,教训便是经验,在以后的工作中,本人会加强对条令条例学习,强化条令条例意识,真正做到守规矩、作表率,严格按照条令法规制度管理部队,确保单位安全稳定。

以上是我对个人存在问题进行检查,如有不妥之处,恳请领导机关批评指正。

  检讨人:

  时间:

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