员工上班迟到检讨书

员工上班迟到检讨书[大全14篇]

在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，为此要写检讨书来自我反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的员工上班迟到检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　员工上班迟到检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

由于我犯得错误，所以在这里写这份上班迟到检讨书。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。

这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫。在这件事中，我感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的'工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！

请组织考验我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

　　员工上班迟到检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

x月x日上班期间，本人没有认真准时上班，而是迟到了。几天来，本人认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有迟到的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。

局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一，只要能完成好工作任务，其它都没有关系，领导也不会太怪罪的。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二；

没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误；

没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。

领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。

寥寥几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不迟到，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的`各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。

请领导看我的实际行动吧。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工上班迟到检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

这次因为上班迟到的问题违反公司规定让我感到很抱歉，我明白迟到的问题往往会造成十分恶劣的影响，可惜的是我没能引起重视以至于这类问题发生在自己身上，面对领导失望的目光也让我意识到自己的确是懈怠了许多，即不重视迟到的问题以至于这类状况发生，我也应该好好检讨迟到的原因并希望能够不再犯错。

首先我得明白保证自己不迟到是每个员工都应尽的职责，而且每天需要处理的事务有很多自然不能因为迟到影响到自己的状态，事实上通过对迟到原因的分析让我对此感到很惭愧，我也明白面对迟到的过失唯有在认错以后积极承担责任才行，寻找借口来搪塞领导不过是对自己的不负责罢了，若是迟到的问题迟迟得不到解决只会导致自己难以获得领导的认可，扪心自问承蒙领导信任的情况下还出现上班迟到的状况难道不会感到惭愧吗？事实上愧疚的情绪早已充斥心头从而让我对这次迟到感到很后悔。

其次我应该明白迟到对自身的职业发展而言是有害无益的，我应该向其他同事学习并从中认识到自己的错误之处，在我看来也许是近期的工作状态不太好的缘故才会导致迟到吧，尤其是晚上没能合理安排自身的时间以至于没有休息好，在加上赖床之类的毛病导致我早上难以起来，殊不知这种对待工作不够负责的做法很容易导致自己遭受损失，正如这次迟到便是我睡过头的结果自然会对此感到惭愧，得益于领导的批评让我清醒地意识到迟到对自己的工作将会造成怎样的负面影响。

现如今我应该牢记领导的教诲并改正迟到的过失才行，一方面我要端正态度并将精力都放在今后的工作中去，毕竟这次因为迟到造成了恶劣的影响自然要努力将其消除才行，无动于衷的做法只会导致自己在工作中让领导和同事们感到失望才行。另一方面则是保证不再迟到并以严格的`要求来约束自己，考虑到这次上班迟到完全是自己不重视公司规定造成的结果，因此我得牢记教训并在工作中做到严格遵守公司规定才行，而且我也得践行自己的承诺并在以后的工作中做到不再迟到。

我已经通过这次教训意识到迟到将会造成怎样的危害性，为了在工作中重获领导的信任还是认真履行好自己 ……此处隐藏4978个字……之中我都会迟到很多次，我每天都是早上六点钟就起来的，来到公司的车程将近两个小时，每个月我都是按时起床，等公交，可是有时老天好像喜欢和我作对一样，不是下雨就是刮大风，很多时候本就难等的公交车都不会在我这个站点停靠。

因为我多次迟到的缘故，我也非常愧疚，所以领导您也是知道的，每天我都是下班最晚的一批人，即使我没有工作，我也会主动留下加班，来弥补同事们心里对我的意见，还有对公司造成的不良影响。因为我主动留下加班的缘故，再加上我们本身的业务能力就强的原因，每一次我们部门的任务都是公司里效绩最高的一组，经常被评为公司的优秀部门，所以渐渐地我们部门对我迟到的意见也渐渐平息了，毕竟，我真的不是故意迟到的。

我付出了很多的努力，来弥补我的过失，所以也常常因为这样我的休息时间变得很少，老师说连我自己也不记得，这是我第几次给领导您写的检讨，但是，这一次是最后一次了，因为长期起早晚归的缘故，我的身体素质急剧下降，很多时候我都感觉到身体很不舒服，现在我已经搬家了。

我住的地方就在公司附近，这样就免去了等待公交的'时间，也为自己争取了很多的休息时间。虽然，我现在住的地方非常近，但是我依旧不会改变我以往认真的工作心态，不会就此松懈我对工作热情的态度。请领导相信我，在今后的工作当中，我会更加努力，争取在下个月为公司创造更大的利益。

对于这一次的迟到，我感到很抱歉，因为今天的公交又没有让我上去，车上已经载满了乘客，很多时候，我都恨不得打快车到公司里来，可是这里没有到达公司的快车，所以我只能干等。

领导，您就看在我在公司里工作这么勤恳努力的份儿上，再一次的原谅我吧，这是我最后一次迟到了，我保证以后不会再犯，我愿意承担这次迟到的惩罚。

此致

敬礼！

　　检讨人xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工上班迟到检讨书 篇13

尊敬的x经理：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。

每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的，仅仅因为当天（xxx）做出了有违反工作纪律的`事情。我现在理解到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　日期：

　　员工上班迟到检讨书 篇14

尊敬的xx领导：

您好！

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意迟到吗？这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的`业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。

2、行为上的错误：不应该无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的迟到如果没有受到处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。

为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：

1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。

3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。

5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再迟到了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日