公司员工迟到检讨书

[优]公司员工迟到检讨书范文11篇

在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编整理的公司员工迟到检讨书范文，欢迎大家分享。

公司员工迟到检讨书范文1

尊敬的领导：

您好！

我今天上班迟到了，这已经不是我头一次迟到，而且最近我也是经常的迟到，领导也是找我谈话，了解我的情况，对此我也是感到抱歉，自己没有做好，作为老员工还多次的迟到也是非常糟糕的行为，在此我也是就自己迟到的一个行为来检讨。

迟到我也是清楚很不好，这也是影响了工作，主要也是这种态度不但是让自己对于工作没有以前那么的认真，而且也是容易去带坏其他的同事，自己其实也是有些意识到，但是没有去作出改变，今天又一次的迟到，领导也是找我了解情况，我清楚也是没有什么借口，就是自己没有重视这份工作，既然还在这个岗位上，那么自己也是要去做好工作，而不是还抱着随意的态度，况且自己也不是个新人了，作为老员工更是要以身作则才行的，公司的相关制度自己也是了解的，对于迟到虽然没有什么惩罚，但是公司也是不希望我们这么随意的一个工作态度，况且对于时间，其实自己也是要有自己的规划，不能老是觉得做了事情就够了而不去管自己的行为会造成什么样的一个影响。

领导和我谈话，做沟通，也是没有严厉的批评我，但希望我以后不能再迟到了，我也是保证不会了，自己也是清楚迟到不好，只是自己没有去改，而且其实领导重视了我的事情也是让我更加的意识到，这不仅是自己的事情了，而且之前的自己居然没有去考虑到迟到影响到的不仅是我的工作，也是对部门对其他的同事会有一些不好的影响，我的行为也是比较的自私，自己的迟到，没有去道歉，感到羞愧，还觉得没有什么关系，其实并不是如此的，况且在工作的`岗位上，自己也是应该多花一些时间用在做事上面，而不是随意的敷衍就可以了的，我也是要去作出改变，之前的工作态度是很不对，也是只有改变，自己才能会是有进步的，自己在岗位其实时间也是挺长的，也是不能一直止步不前。

迟到的错误我也是清晰的认识到，以后不会再迟到，也是工作方面要做好，让自己能进步才行，作为一名老员工，自己的工作要去做好，并且也是不能一直这样的状态，而是要去进步要去成长才行的，领导，也是以后不能再让你操心，自己也是要做好一个表率才行而不是做一些错误的事情，还影响了他人，也是很不好。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工迟到检讨书范文2

尊敬的领导：

您好！

这天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，但是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。

所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

总结下来共有以下几点供以后改善：

1、做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的工作。

2、那么，请预知天气状况，下雨天记着带伞，因为在这个城市目前还没有人会在晚上给你送雨伞。

3、那么在到家比较晚的状况下，请不要再玩游戏上网，记着吃些感冒药，因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧。

4、那么记着不要把闹钟误调早一个钟头，因为很容易早起又睡着…

这是一种十分不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的.认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。

其实我是一名老员工，更就应在工作中起模范带头作用，更就应杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早十几分钟就能够避免迟到，但是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

xx年xx月xx日

公司员工迟到检讨书范文3

尊敬的领导：

您好！

我是XX部的员工，在这里我想向您表达我诚挚的歉意，因为之前没有遵守企业的规章制度，上班迟到的事情。企业有自己的规章制度，我们作为企业的一员都应该自觉遵守企业的规定。上班迟到这件事情，是我做的不对，我违反了企业“不能迟到早退”明码规定，您扣除我这天的全勤作为我的处罚，我完全能接受。

因为前一天晚上有私人活动，玩的太嗨回家的时候已经很晚了，直接导致第二天早上起不来，最终造成上班迟到这种行为出现，这是我的'过错。我不应该在知道第二天要上班的情况下，还放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不来，影响了上班的时间，造成了对企业不好的影响，这是我的失误。以后绝对不会再犯，我以后会规划好自己的时间，不会再让私人的事情影响我工作了。

企业有企业的规定，规定就是为了约束企业员工各方面的行为的。我进入企业的第一天就已经通读了企业的相关制度，对制度都已经熟记于心，但是还是因为各种原因，没有很好的遵守，给企业的其他员工造成了不好的影响，这是我的失职，带坏了企业的风气，我以后会改正的。

作为企业的一员，我现在应该把重心放在工作上，努力的工作，努力为企业贡献自己的一份力量。对此我做出如下承诺：

第一：以后我不再做出任何违反企业制度，不会再迟到也不会早退。在上班期间，做好自己的本职工作。将自己手上的事情做好，为我们这个部门甚至是企业贡献出属于自己的那份力量。

第二：工作的同时，也会努力的提升自己的能力。多想前辈学习，要做到多看多听多想，提高自己的工作效率，不懂的问题，主动的去请教领导，提升自己的同时也能帮助到企业，为企业的业绩作出自己的那份贡献。

第三：坚决不做企业的反面教材，认真的执行企业的规章制度，要养成良好的习惯，以后每天都会早到10—15分钟，做好当天工作的准备，认真的完成自己的工作。

对于我上班迟到的行为，我已经进行了深刻的反省和检讨，我为了我这种不利于自身发展的行为感到深深的自责和愧疚，我保证没有下一次，希望领导能再给我一次机会，也欢迎领导的监督。

此致

敬礼！

……此处隐藏3983个字……接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工迟到检讨书范文10

尊敬的领导：

您好！

这次因为上班迟到的问题违反公司规定让我感到很抱歉，我明白迟到的问题往往会造成十分恶劣的影响，可惜的是我没能引起重视以至于这类问题发生在自己身上，面对领导失望的目光也让我意识到自己的确是懈怠了许多，即不重视迟到的问题以至于这类状况发生，我也应该好好检讨迟到的原因并希望能够不再犯错。

首先我得明白保证自己不迟到是每个员工都应尽的职责，而且每天需要处理的事务有很多自然不能因为迟到影响到自己的状态，事实上通过对迟到原因的分析让我对此感到很惭愧，我也明白面对迟到的过失唯有在认错以后积极承担责任才行，寻找借口来搪塞领导不过是对自己的不负责罢了，若是迟到的问题迟迟得不到解决只会导致自己难以获得领导的.认可，扪心自问承蒙领导信任的情况下还出现上班迟到的状况难道不会感到惭愧吗？事实上愧疚的情绪早已充斥心头从而让我对这次迟到感到很后悔。

其次我应该明白迟到对自身的职业发展而言是有害无益的，我应该向其他同事学习并从中认识到自己的错误之处，在我看来也许是近期的工作状态不太好的缘故才会导致迟到吧，尤其是晚上没能合理安排自身的时间以至于没有休息好，在加上赖床之类的毛病导致我早上难以起来，殊不知这种对待工作不够负责的做法很容易导致自己遭受损失，正如这次迟到便是我睡过头的结果自然会对此感到惭愧，得益于领导的批评让我清醒地意识到迟到对自己的工作将会造成怎样的负面影响。

现如今我应该牢记领导的教诲并改正迟到的过失才行，一方面我要端正态度并将精力都放在今后的工作中去，毕竟这次因为迟到造成了恶劣的影响自然要努力将其消除才行，无动于衷的做法只会导致自己在工作中让领导和同事们感到失望才行。另一方面则是保证不再迟到并以严格的要求来约束自己，考虑到这次上班迟到完全是自己不重视公司规定造成的结果，因此我得牢记教训并在工作中做到严格遵守公司规定才行，而且我也得践行自己的承诺并在以后的工作中做到不再迟到。

我已经通过这次教训意识到迟到将会造成怎样的危害性，为了在工作中重获领导的信任还是认真履行好自己的职责比较好，而且我也要合理安排好自己的时间以免因为熬夜导致早上睡过头，另外我会改掉赖床的不良习惯并争取不会再出现迟到的状况。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年X月X日

公司员工迟到检讨书范文11

尊敬的领导：

由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

迟到是对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的'时间观念，我会认真反省，深刻思考。

我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日