给领导的检讨书

给领导的检讨书[常用15篇]

当我们做某件事，出现了失误后，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意检讨书里面要交代清楚行为。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的给领导的检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。

给领导的检讨书1

尊敬的领导：

你好!

对于x月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。

两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：

首先，领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。

是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。

我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉

醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的.错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。

为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。

希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的'错误，如有在犯，请领导重罚。

此致

敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

给领导的检讨书2

尊敬的领导：

今天，我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。首先我要感谢领导给我一个改过自新的机会。其次我向领导表示，我对欺瞒领导伪造请假事实的不良行为，下定深刻认识痛改前非的决心。三个月前我以疾病在身，需立即做手术为由，向领导请了两个月的长假。事实上我并没有去做手术，而是另有隐情，在这长达两个月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩乐，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃着和院里和工作无关的两本书。其实在这期间里，我的心一直在为我的行为忏悔，我的心情一直以来都忐忑不安。我有愧于领导，我辜负了领导对我的期望。 我严重违反了学校的规章制度，我知道由于我的不良行为将对院里产生严重负面影响，不管领导怎么处罚我，我都不会有半句怨言，我愿意承担一切后果，因为这都是我咎由自取。在这里请允许我真诚的向领导道歉。

假期结束后，当我怀着愧疚自责的心踏进院里的大门，走进领导办公室的时候，领导却没有对我大发雷霆，怒目而斥，而是以一种心平气和，慈眉可亲的方式询问了我请假的情况，我想领导早已心如明镜，只是如果我现在再找理由为自己开脱的话，那只能让我更加惭愧，也会让领导对我更加失望，所以我不想再为自己的错误找任何借口。我只能坦白相告，或许还能求得领导的一丝原谅。

现在，我怀着十二分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对欺瞒领导，校规难容的恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再欺瞒领导的决心。早在我刚走向保育院工作岗位的时候，您就已经三申五令，一再强调教师要严格遵守学校的规章制度、爱岗敬业、以身作则，要做一名让学生喜欢，让家长满意的，让领导放心的合格教师。其时，领导反复教导之言犹在耳旁，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，

也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我的一片苦心。

由于自己并没有好好的去认真思考我肩上的'责任，造成了现在的严重错误。对于我欺瞒领导的事情，所可能造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的不良行为，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为自己对工作上的认识不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服心浮气躁、天马行空、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。保证不再出现上述错误。

短短一千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该伪造假证，欺瞒领导的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不再有二次错误，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在保育院上班让我成长了很多，也认识很多的好人，很开心很愉悦!今后还请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，在工作上取得更大的进步。

XXX

给领导的检讨书3

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年xx月xx号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思 ……此处隐藏6524个字……导的厚爱，实乃不忠。

如今，大错既成，我深深后悔不已。深入检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正施行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是由于本人对他人尊重缺乏。试想，假如我对领导有更深的尊重，我会在对方看法高傲，言辞尖刻的时分克制自己的心情，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的`感受拍桌子。假如能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的心情失控，错误也不会发生了。

3、平常没有严格要求自己提高管理水平，假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么会显现手下论管顶撞分管领导的事情

4、平常和有分歧的同事沟通缺乏，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事沟通充足，她怎么会对我看法高傲，言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我布置的工作推三阻四若我和她平常更进一步了解，多一些善意的沟通，月度会上的事还有可能发生吗

总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再显现此类现象，并且情愿接受领导对我的一切处理。

　　检讨人：

　　日期：

给领导的检讨书13

敬爱的领导：

您好！

对于这次的我感到特别的对不起，不仅对造成了很严峻的影响，更是辜负了公司领导的信任，我感到特别的对不起和自责，此时此刻，自己的内心也是特别的懊悔的，没能避开这次的错误的，也让自己的错误就这样发生了，我感到特别的对不起和愧疚，不仅对不起公司的领导的栽培，更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后，自己也专注的端详了自己的错误的发生，也对自己做出了专注且深刻的检讨和反思，也在这个愧疚和懊悔不已的时候，向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。

我已经深刻的认识到自己的错误了，对自己的错误的发生也感到特别的懊悔，我觉得自己这次的错误之所以会发生，有很大的缘由是由于自己对待还不够专注和严谨，更是对于自己的工作上的一些环节也不够留意，也是由于自己不够留意自己的工作内容和工作进度，更是对于公司的一些规章制度和工作上的.规章和纪律不够遵守，对自己的工作立场也不够端正，所以也正是由于这次的错误的发生，我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和环节，我也特别的庆幸自己的错误发生的实时，也不至于自己在以后的工作当中涌现更多更大的错误，所以对于自己的错误发生之后，我就将自己错误产生的缘由专注的思考了很久，在当时就果决的决断自己要吸取这一次的错误的教训，保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误，更加不会再一次的由于自己工作上的失误，由于自己的缘由而导致公司由于我蒙受确定的损失和影响，更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。

我也希冀自己能够在这里向您和公司的领导，同事表示诚意的歉意，也希冀你们可以再给我一次机会，让我有机会在之后的工作上面证明自己，也用自己的能量给公司带来更大的利益，我也在此保证自己确定将此次的错误谨记在心，在今后的工作当中时刻的提示自己要谨慎要细致，也确定会更加的端正自己的工作立场，对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心，保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作，绝对不会再辜负公司和公司领导的信任，希冀公司领导可以谅解我的错误。

此致

敬礼！

　　检讨人：XXX

　　xx年X月X日

给领导的检讨书14

尊敬的领导：

您好！

经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余，工作检讨书。在此，我向您递交我这篇工作不细心的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅

错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听。还撒谎掩盖我的错误。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这x天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。

此时此刻，面对错误，我真的感到无地自容，我真的`没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

特此，我定下改正办法：

第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。

第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。

第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一堑长一智”！

最后，我当然还是要诚恳地向您大声说：领导、我错啦！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

给领导的检讨书15

xxx：

事儿发生到今天这个地步，我应该感到抱歉!从我们认识以来我想到会有今天的结局，我有责任、我也有错。作为一名退役军人、作为一名一名老干部我不逃避责任，如果有什么要我承担的，我愿意承担我所犯下的所带来的后果!

虽然我不是个优秀的男人，也是非个聪明的人，但部队教会了我该怎样去做人、让我知道人只要人是什么样的。在这一个多月里，出现了很多很多的事，我不知道我该怎么说、该怎么做!爱慕让我失去了自恋本能的偏执，爱慕让我明白了一个人的可悲，爱慕当更让我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一个人的人生是短小盏的，每一个人都想，能为自己的人生增添色彩而努力着!正因为如此喜欢才让我做了或说了一些别人不讨厌的话或事，可能由于我的行为而给你带来了烦恼和行为麻烦的话，我愿意承认错误，我也愿意向你表示我相当真诚的歉意。

作为我，我不否认我偏爱你，因为我认为这并不是不光彩的事。但是，我喜欢你是在得到你的同意提议后，才真真的`追求你!一段感情是情谊靠两个人来维持和维护的，就我自己没有这个战斗能力、也没有这个想法想怎么样怎么样。

最后我想由于我的不成熟，而给领导、给当事者带来了催生不必要的麻烦，我再次表示歉意!也真诚的想说声:对不起!

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日