安全事故检讨书

安全事故检讨书

我们在犯错后，避免再次犯错，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编精心整理的安全事故检讨书，欢迎阅读与收藏。

大家好：

今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

事故经过：

事故原因分析：

1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。

2、工程在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因

3、本次事故工程虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。事故预防措施：

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的工程经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各工程的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司研究决定对事故工程工程部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换工程经理，改组工程部成员，加强工程安全管理力量。

3、公司组织全公司安全员（共6人）对事故工程施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的`检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

经过安全事故的检讨和反省，我深刻认识到安全问题的重要性和严重性，为此，我写下这篇3000字的安全事故检讨书自我反省，希望能引起足够的关注和思考，尽早纠正漏洞，预防安全事故再次发生。

本次安全事故发生时间为20xx年xx月xx日，当时我正在进行机房值班，大家都在忙着处理各种网络故障，服务器故障突然而至。经过我与同事多方排查后，发现是某个重要文件被误删除导致服务器出现故障。之后，我们立即采取了紧急措施，通过备份文件修复故障并保护了数据。最后，我向客户致上了道歉信并就问题进行了解释。

这次事故对我造成了很大的震动和警示，我认识到需要在日常工作中更加努力，增强自身能力、充分了解系统和设备的控制方法，并时时检查网站服务器的安全性能，从根本上杜绝类似失误的出现。下面是我对此事的自我反省：

首先，我对工作中的安全相关知识了解不足，没有掌握相应的专业技能，加之自信过度，对安全风险缺乏足够的重视。因此，我决心加强安全相关知识的学习和研究，不断增强自己的技能水平和认识。同时定期参加专业培训和考试，不断提升对网络安全的认知和理解。

其次，我在工作中缺乏严格的纪律和规范，做事没有完整的计划和分析，缺乏相应的文件备份和纪录，这迎来了安全事故的发生。为此，我决定在以后的工作中，更加严谨、细致地执行计划，制定完善的工作流程，确保每个工作环节都经过充分的安全考虑，同时在执行中严格把关，确保每个细节都得到明确、全面的纪录和备份。

再次，我的心态和态度需要改进。在面对安全事故时，我过早地放弃了希望，缺乏足够的勇气和决心去面对和解决问题，甚至有些被动和消极。为此，我决定积极拓展交流渠道，加强协作和沟通，使自己能从他人经验中汲取知识和技巧，同时培养自己的勇气和自信，坚信只要充分做好前期准备，只要充满希望，问题总是能被解决的.。

最后，我认为我们不仅要从事故中检讨和反思，更要在此基础上不断提出具体改进措施，切实降低安全风险，为公司业务提供更可靠的保障。也希望全体员工能够积极参与全员安全意识的提高，共同维护好公司的信息安全。

通过这次事故的教训，我深刻认识到了安全问题的严峻性和重要性，决心从出彩地方进行改进，增强自己的技能和能力，更好地为公司和客户服务。在安全方面的工作，在经验和技术层面都需要规范和完备，集中由术业有专攻的同事负责，并且定期教育提高全公司员工的安全意识，将安全意识贯穿在公司的各个方面，确保公司业务信息的保密性、完整性和可用性，以达到信息安全的最佳状态。

尊敬的领导：

5月份，已连续出现两起从脚手架上掉落的安全事故，导致1人丧生，1人重伤，给企业导致一定的损失和不良影响，给伤亡者家属增添很大的精神危害，我深表愧疚，在此向大家及伤亡者家属致歉。

在短短一个内连续出现两起类似的'事故，说明我在安全基础管理方面出现了问题，现场安全管理存有漏洞，规章制度的监督执行不到位，责任不到位等；二是没有从根本上创造好安全的作业环境和安全生产的氛围；三是对员工的安全思想教育和安全技能教育不够，个别干部“安全第一”的理念只是停留在口头上，安全措施不落实，标准低，心存侥幸。四是员工的安全意识不高，危险源辨识和安全自我保护技能差，少数员工违章作业，作业过程精力不集中，作业职责不明确，没有起到自保互保的作用等。

通过思考，我们必须拒绝接受悲痛的事故教训，转型安全管理思想观念，从基础管理做起，一级对一级负责管理，一级对一级施加压力，唤醒每位管理者的责任和员工的安全意识，监督各级干部都能够深入细致履行职责，教育每位员工都不违章，不存有九死一生、不怕麻烦、按照标准规范和管理制度实实在在的脚踏实地自己的工作；培训教育员工强化自身安全严防意识，转型安全思想观念，努力做到必须我安全向我必须安全、我懂得安全和我会安全的转型。确保安全制度和安全措施的全面落实，就是管理者确保员工安全的生命线，决不能心存侥幸依靠所谓的经验展开安全管理。

检讨人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

5月份，连续发生两起从脚手架上坠落的安全事故，造成1人死亡，1人轻伤，给企业造成一定的损失和不良影响，给伤亡者家属带来极大的精神伤害，我深感内疚，在此向大家及伤亡者家属道歉。

在短短一个内连续出现两起类似的事故，说明我在安全基础管理方面出现了问题，现场安全管理存有漏洞，规章制度的.监督执行不到位，责任不到位等；二是没有从根本上创造好安全的作业环境和安全生产的氛围；三是对员工的安全思想教育和安全技能教育不够，个别干部“安全第一”的理念只是停留在口头上，安全措施不落实，标准低，心存侥幸。四是员工的安全意识不高，危险源辨识和安全自我保护技能差，少数员工违章作业，作业过程精力不集中，作业职责不明确，没有起到自保 ……此处隐藏10964个字……在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾礼周（泥水班组工人）和王XX的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王XX的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王XX的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王XX的弟媳妇、王XX弟弟就往下找，王XX的弟媳妇在12层看到王XX挂在钢管上。王XX的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层，看见王XX挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故原因分析：

1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王XX在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因

3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。

3、公司组织全公司安全员（共6人）对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的.措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

4、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。

5、对以往安全管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，寻找缺口，在事故原因分析对策会上，决定在进行ISO9002：94版换版的同时，开展职业与安全卫生管理体系认证，以新的安全管理理念以适应现代企业管理的需要，确实保证类似的安全事故不再发生。

事故责任分析：

1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要原因，应承担本事故的主要责任。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因，项目负主要管理责任。

事故责任人的处理：

依据企业《安全管理制度》中责任制的有关规定，对本次事故的责任人处理如下：

1、事故项目项目施工员陈XX对本次事故负直接责任，给予行政记大过处分，停职反醒一个月，处罚20xx元（每月从工资中扣除500元，连续扣四个月）。

2、事故项目项目安全员李XX对本次事故负监督检查不力的责任，给予行政记大过处分，处罚1500元（每月从工资中扣除750元，连续扣两个月）。

3、事故项目项目经理杨XX对本次事故负直接领导责任，给予行政记大过处分，撤销其项目经理任职资格，在一年内不得再任项目经理，给予5000元经济处罚（按月从工资中扣800元，扣完为止）。

4、事故项目技术负责人张XX对本次事故负安全技术责任，给予行政记过处分，处罚1000元（按月从工资中扣400元，扣完为止）。

5、公司分管安全王XX负总的安全领导责任，给予通报批评的处分，处罚1000元（按月从工资中扣400元，扣完为止）。

反思的几个问题：

1、如何加强工人的安全教育，提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证，现在的工人不是以往的学徒工，而是提起裤腿就是师傅了，有的连基本的素质都达不到，也许很多人会说，你企业应该培训呀，是的，但是建筑行业工人流动的无序在目前是个不争的事实，一个企业的力量是有限的，虽然说建委这几年通过加强劳务管理，也办了不少上岗证，但因缺乏统一的协调，安全教育只是一笔带过，起不到实际的效果，因此如何统一规划建筑工人的安全上岗问题，是我们应该锲需解决的一个问题。

2、作为建工公司在工伤事故中应当承担什么责任？按市场经济体制来分析，建工公司作为独立法人单位，他应当为其所获得的利益承当必要的风险，按管理层和操作层相分离的原则，施工企业将一定的业务承包给建工公司后，建工公司必须为其承接的业务的质量、安全、进度负责，也许，有人要说，他才收取3—6%的劳务管理费用，他有能力承担这个风险吗？我认为，这不是症结之所在，而在于如何来定位建工公司，他应当承当什么责任，至于赔偿的问题，我想，可以引入风险管理，用保险的意识规避可能预期的损失。不然，如果在座的都可以去开一家无任何风险的公司，我想大家肯定都会去开。

3、工人违章操作应当承当什么责任？我国是一个遵从大陆法系的国家，工伤赔偿原则按无过错原则进行赔偿。

4、安全管理体制问题，在目前的环境之下，以往的安全管理手段和管理体系是否适合目前的需要。

　　此致！

敬礼

　　XXX

　　20xx年10月2日

尊敬的各位领导：

您们好！

我怀着懊悔、自责的心情向您递交这篇检查，以深刻反省我开车不意、撞倒行人的严重错误。在此，我对于由于自身错误引发的此次事故、以及事故造成不良后果给公司这位物业保安造成身体伤害，给公司内部造成一定的负面冲击，让您为此事深受困扰、操心劳累等，向您表示深深的.歉意。

回顾此次错误，我于20xx年7月26日在公司门口，由于我在车内正与人闲聊，我一时大意就没有细致查看车子周围情况，盲目地加快倒车速度，结果撞倒了当时正在车子后方的物业保安，最终导致此次撞人事故的发生。

错误发生以后，我果断地走出车子查看当时现场情况，第一时间地采取改正、补救措施。立即报了交警后报保险公司，接着迅速地送这位伤者去了就近医院检查治疗。经过医生的全面检查，索性患者无大碍，不过仍然需要复查。

面对错误，我感到深深的内疚与自责。虽然没有酿成太过严重的后果，可是我万难逃避自身责任。为此，我表示一定妥善处理善后事宜，给当事人一个妥善的交待。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日