违反规定检讨书

违反规定检讨书

在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编整理的违反规定检讨书，希望对大家有所帮助。

尊敬的谢总及酒店领导：

我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的经历和教训。看着自己到此时此刻仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、谨慎工作到此时此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过谨慎、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不

全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的`松懈，导致了部门业务的监视不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，谨慎履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到谨慎监视、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店聘请，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和确定性作用的。对于前台的员工，更应当有着剧烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还须要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用，树立良好典范方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，干脆影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平常的言行举止上，没有要求好自己，过于剧烈、必须要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不行能十全十美，四周的同事或者其他部门都会提出看法和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的看法，不会从看法中吸取经历和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是许多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现埋怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在出现问题和错误的时候，没有谨慎总结，特殊是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

8、在协作其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味埋怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去对待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了埋怨的心态出现，然后就是对工作的不专心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不酷爱，以致出现偏差的行为。

正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的造就和信任，愧对酒店领导对我的教育，更愧对自己部门的员工，是因为我没有赐予他们正确的引导，没有刚好发觉和订正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回忆过去一路走来，自己谨慎过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何惩罚和确定都是应当担当的面对的，我情愿承受。

作为一名正熙酒店的员工，我深刻的相识到自己存在的错误和偏差，作为一名酷爱酒店工作的人来讲，我此时此刻仅仅能做的就是怀着感谢的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间谨慎完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。

恒久记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！

为了我爱和爱我的人，我坚信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持……

　　xxx

尊敬的老师：

在最近的一次宿舍检查中，我们宿舍被查出拥有违法学校规定的电器，为此我感到十分惭愧。

在此，我对此次违规行为进行深刻检讨。

大三的时候，由于睡眠质量不好，经常失眠，听说睡前喝小米粥能够改善睡眠，所以购置了一台电饭煲，偶尔煮点小米粥喝，当时也知道这是有违学校规定的有些犹豫，但是听售货员说这台电饭煲功率很小，在宿舍使用完全没有问题，因此就买了回来，后来睡眠质量好些之后就没在使用了，

一直锁在柜子里，本来打算带回家里，由于参加实习没能回家，又抱着只要不用放柜子里应该没事的侥幸心理，因此一再搁置。

由于不久之后要去实习，10月14日下午我将自己的物品进行了一次整理，也将柜子里的电饭煲拿出来进行了清洗，没能及时收好，因此被查，我对此万分焦虑，一方面后悔当初不该抱着侥幸心理，另一方面对自己进行了认真的反思。

《学生手册》中明文规定严禁在寝室使用大功率电器，而校领导也一而再，再而三的强调宿舍内不能出现违章电器，但我却没有足够重视且将其当成了耳旁风，犯了错误，这也是对领导的不尊重，对此我感到非常惭愧。

校方明文规定严禁在宿舍内使用违章电器，为的是每一位同学的人身和财产安全，虽然功率不算很大，但如果长期使用，电线老化，一旦发生短路，将导致严重后果，由于我的侥幸心理，贪图一已私利，却没有考虑到其他同学的利益，使宿舍埋下了巨大的安全隐患，是对自己和他人生命安全不负责的一种表现。

此外，我的行为破坏了学院学校的.形象 ……此处隐藏8705个字……。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监视好工人xx机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就须要重新移动，这样一来一回势必造成奢侈，造成公司的损失。我对此表示深深的`痛心和自责，此时此刻我的心境非常的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不情愿理解的现实。然而应对错误是须要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有必需自我相识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。

经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、细致的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克制我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的开展。

针对我目前的错误，我确定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监视我，你们的一份监视就是对我工作的一份关怀和重视。

1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监视和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，谨慎学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打根底。

经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必需谨慎努力的为公司做工作，为公司的开展献上自我微薄的一份力气。

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

真的非常抱歉，我又不小心违反酒店的规定了，我一个新员工给您带来太多麻烦了，也是感谢您愿意一再二再而三的原谅我，没有将我开除的想法，为此我会好好的反省自己，争取成为一个恪尽职守，遵守规定的好员工，我可不想您对我失望。

请原谅我，您也知道，我才上岗不到一周，自然对酒店的很多规矩不懂，当然我知道这也怪我没有主动的去了解，这不到的一周的时间，我因为多次违反酒店的规定，我已经被扣了将近500块的工资了，这着实让我不得不重视起来，没想到今天您就主动找我了，您对我在工作上的表现已经是看不下去了，今天您的一番话，让我感触颇深，我现在已经不能随心所欲的想干嘛就干嘛了，我现在是酒店的一名职员了，就要全心全意的为酒店服务，并且对于酒店对员工的要求都应该毫无疑问的遵守，我现在已经认识到自己错了。我也是好好的审视了一下，我这一周以来犯下的错误，总结如下：

1、第二天上班的时候，因为没有把控好上班的时间，然后就导致我迟到了，但是您知道这件事后，念在我还是第一次，就不跟我计较了，这次就算是警告，本来我应该好好的把这件事放在心上，把对您的感激之心都放在工作上，但是我并没有。

2、我作为酒店的前台工作人员，酒店对我们这种服务人员可是有严格的仪容仪表上的规定的，必须要穿工作服，头发扎起来，还需要化淡妆上班，但是我却违反了其中一项，我有两天，因为上班时间紧张，我就素颜来上班了，个人形象肯定是有所影响的。

3、还有就是前台的桌面上，非常的凌乱，这跟我个人的习惯也是有一定的关系的，我从来没有整理东西的习惯，东西用完就随便放，但是这势必是跟酒店的规定是有出入的。

从以上情况开看，我的个人工作情况的确是存在着极大的问题，但是还请您不要因为这样就觉得我不适合这个岗位，还请您对我再多点耐心，我现在已经知道自己的问题在哪了，我就一定会好好的改正的，这份工作我很喜欢，我可不想因为自己丢掉这份工作，所以真的'希望您在给我一次机会，我一定不会再有任何违反酒店规定的行为，一定不会再给您惹麻烦，一方面是因为真的要对自己的岗位负责了，另一方面是因为我真的不想自己这个月的工资再被扣了。

这一周的我，的确不是一个好的酒店前台服务人员，犯错很多，但是我也是在进步的，我相信在接下来的时间里面，我一定可以有让您刮目相看的表现，请您期待。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

没想到在年底快要完毕工作的时候，我犯了错，我是人力资源的一个平凡员工，在聘请时因为一时疏忽，遗忘联系应聘者刚好来公司进展第三次面试，导致最终没有完成公司的任务，这是我的失职。

我我这样的做法自我也非常懊悔，细致想来，我这样做给别人看来就是高傲，我们公司始终要我们坚持一颗谦逊之心，对待全部人都应当虚心礼貌，更何况，面试的这些人员说不定都有我们以后的同事，惋惜我自我没有做好，没有完成工作任务，犯了错，愧疚。

简洁的认错简便，可是却也是我相识到了自我的错误，期望领导能够宽恕我，我不是一个高傲的人，只是因为年底快到了，工作任务越来越多，忙可是来，遗忘了，我也探究过了我会犯下这样错的缘由，首先就是我自我没有把工作整理清晰，没有规划好自我的工作路途，忙乱的'工作显得非常杂乱，非常让人无语，以前没有意识到错误，是因为没有犯错。

等到犯了错之后却发觉自我此刻非常懊悔可是想要重新变更却已经不能了，虽然在路上有许多荆棘有许多阻碍，但许多都是自我给自我找的，工作的的错误也是我犯下的错，这次没有招满还得接着努力聘请新人，还得重新起先不断聘请相宜的人来到我们公司为我们公司带来别致的血液。

一次的错误已经让我明白了，虽然我们人事没有多大的竞争可是人才竞争却非常剧烈，因为我们的人生有许多的不行测，有许多的未

知，想要重新起先就要给自我新的动力发挥自我的本领去变更去提升，我们代表的是公司，在公司须要人才的时候后在广袤的人才市场中选择足够优秀的人才为我们公司效劳，这才是我们的使命，更是我们要为之奋斗，为之努力到达的目的，想要变更就要先给自我足够的动力和实力想要去做好工作就要严格要求。

此刻我已经清晰明白了自我将来该怎样去工作，请领导放心，我必需不会令您悲观的，这次的错误以后觉不会重复出现了，吃一堑长一智，我会做好我的工作更会发扬自我的努力工作的精神，在工作中给公司带来价值，给不会虚度光阴更不会奢侈时间，必需会做好自我人事的事情，把聘请工作做好，为公司吸取足够的养分，同时不忘自我工作的意义。

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日