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管理不到位检讨书

时间:2025-11-11 07:51:05
管理不到位检讨书【热门】

管理不到位检讨书【热门】

在不小心犯错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时要表明改错的决心。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编收集整理的管理不到位检讨书,欢迎大家分享。

  管理不到位检讨书 篇1

尊敬的:

您好!

对于此次在工作中出现的问题,作为一名护士长,这实在是我在管理措施上的严重失误!作为一名护士长,我却没能尽到管理的职责,并导致了最终员工们在工作中犯下了错误,对xx医院的名誉造成了抹黑。对此,我责无旁贷!

反思这次的情况,作为我管理下的护士员工,却在工作期间违反一员规定,不仅给团队带来了不良的影响,给病人和家属们也留下了较为不好的印象。对此,在意识到问题的时候,我一边是感到十分的愤怒,一边又感到无比的惭愧。

我作为一名xx科室的护士长,手下护士们的工作表现就是我的能力体现!如今,却因为我在工作中管理太过松懈,结果导致了这样的问题出现,对此我感到无比的后悔!能担当护士长这个职位,不仅仅是因为我自身的护理的能力,更是有对我能管理好自己队伍的信任在!这才是最为重要的.!

一个好护士长,不仅仅要做到自己严格的做好工作责任,更要努力成为一名者,带领自己的团队积极、严谨的完成工作任务,展现出我们xx医院的职员风范这才算是一名合格的护士长!但是,我却在工作中疏于管理、以偏概全!没能注意到在队伍中个别护士不服管理,不严守规定的行为。对此,我真的无比的抱歉!

此次的问题,对于犯错的护士我已经进行了严格的管理和批评。但这并不能算是了结了这件事情。事情虽不是因我而起,但我却有极大的责任!为此,我也必须深刻的对自己进行反思和检讨。如今,写下这份检讨的同事,我也我一直在回顾着自己的工作。平时的管理中,我一直不希望给手下的护士们太大的压力,希望他们能时刻保持最自然的态度去做好工作,去服务好病人。但显然,必要的压力对严谨工作的要求是必不可少的!但在改进自身管理方法之前,我也会重视自我的改进!我会在今后的工作中更加重视自己的管理职责,并多多向其他护士长取经,学习管理经验,并加强自我的管理,在工作中以身作则,严格的要求自身的手下的护士们!

此次的问题引起了我深深的警示,工作是不应该放松的,更别提是医院的工作!我会重新审视自己的,并在接下来的工作中努力的改进!望您能继续查看我们今后的表现,我们定不会让您再次失望!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理不到位检讨书 篇2

您好!

我是在xxx部门的组长xx。在前面一段时间的工作成绩已经出来了,看着自己组在成绩表上的成绩,无论是数量还是质量都还没有达到公司的要求标准,这让我很是惭愧。

自己作为组长,可却没有在上任后提升自己组的组员们工作的效率,这不仅是我们组的失误,更是我这个管理者的失误!对此,我必须要好好的反省自己的错误,好好的看清楚自己的问题!为此我特地向其他的组长们请教,向我们的组员们请教,最后总结出了自己的问题,并对这些问题有了一定的反省和改善。

根据其他班长和组员的意见,我先总结出了这些问题:

1. 我个人实在是太好说话了,组员的要求我基本都会答应,虽然得到了组员的信任,但却也失去了威严。这是导致我的管理没有成效的主要原因之一。

2. 我在管理方面不够严格,如果我这方面不严格,我身后的组员们只会越来越差,最后严重的偏离了工作的要求。

3. 我在组员工作的调配上,让大家多有不满,没有好好的调解组员间的关系,没有好好参考组员的建议,使我们组的内部出现了一定的不和谐,这严重的影响了我们的工作效率!

总结其他人的话来说就是,我做好人太过了!我知道,作为一个基层的领导者,我必须和员工们都有同吃同住的家人般的关系,但是我却忽视了,作为一家之长最重要的就是威严!为了改正,我会好好的在接下来的'工作中好好的树立威信!虽然我们还是一个集体,但是如果谁犯下错,那就必须接受处罚!我会好好的将公司的规矩在组内好好的强调几遍。

以上是别人对我的评价,接下来是我自己对自己的解析,其实作为一个管理者,我还是有许多缺少的地方!但是我知道不会有谁天生就是领导者,我也需要学习,我却少的知识太多,需要不断的提升自己!我会在空闲的时间好好的和同事们学学,在零碎的时间里,多看看管理方面的书籍。

但是,虽然我总结出了种种错误,提出了各种提升自己的办法,但我犯下的错误已经是不争的事实!我上面所写的这些,并不是为了掩盖我的错误,而是为了更好的改善我的问题!事情已经发生,我不能让它一错再错!及时的改正才能亡羊补牢!在经历了这次的失误之后,我会好好的将这次的问题作为一个提醒,绝不会再今后继续犯下如此的错误!还请领导相信我!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理不到位检讨书 篇3

尊敬的领导:

你好!

我于xx年xx月xx日,我没能依照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好。

我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与可惜。

此时此刻,我只能怀着无比懊悔的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能悄悄地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的`及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监视我,指正我。我知 ……此处隐藏4012个字……般虔诚,似乎我早已不再是当初那个将自己的工作当做值得奉献的理想的热血员工,实际上自己这段时间的怠惰对工作造成了多大的影响也是能够让我明白的,在经过内心一番愧疚的思虑之后,我针对自己工作不认真的恶劣现象进行了自我检讨。

其实自己在刚进入公司的时候一直是秉承着将工作当成自己远大的理想来对待的,或者说自己的工作除了磨砺自身的专业技能之外还能够对我整个人的进行升华,但是随着时间的改变仿佛自己整个人也变得怠惰了许多一般,此次工作不认真的现象也是经过了长时间心中郁闷的.积累所导致的,实际上有些时候我也缅怀当初那个能够用心对待工作的自己,也会痛恨自己为什么不能够振作起来并将全部的精力投入到工作之中,事实上后来的我在现实的各种诱惑之下最终还是选择了不认真地对待工作。

归根结底还是因为自己上的落后导致了自己不能够用心地对待工作,比起平时的工作来说有着很多能够让我分心的事物,实际上在经过您的批评以后我已经不再甘于得过且过的日常工作之中,我也想要以实际行动来向大家证明曾经的自己也是一个有着远大梦想的员工,或者说想要完成自己的梦想必须要通过自己在工作之中不断的积累才有可能实现,即便这样一个过程再怎么长也不能够在中途便出现工作不认真的状况。

工作不认真本质上还是因为自己没有在工作中引起足够的重视,仅仅是因为我将自己手上的工作当成一个用以谋生的手段而已,这也是我在长期的工作之中产生的不好想法之一,其实我也应该要明白现实的种种残酷是不能够通过逃避或者混日子来解决的,如果不能够尽快调整自己的心态来面对手上的工作很可能会导致自己对待工作越来越不重视,相信这样一个对待工作不认真的现象不管对谁来说都是一个不好的事情,因此不管是为了谁我都应该要振作起来并用心对待工作。

实际上我也明白在处理我工作不认真的事情上已经做了比较宽大的处理,我应该在侥幸之余不忘感激并以以后超额完成工作任务来回报对我的重视,如果现在的我还将自己当做公司之中的一部分的话就应该要发挥自己在工作之中的作用。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理不到位检讨书 篇11

尊敬的单位领导:

您好!

关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为酒店的一名管理层人员,不顾酒店有重要的事情需要安排不参与加班,导致此次在工作中人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的'负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

第四,我身为一名经理竟然没有将事物安排完好,这一点就是我极大的错误。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

检讨人:

日期:

  管理不到位检讨书 篇12

尊敬的班主任老师:

您好!

我是xxx,作为我们xx室的寝室长,我的管理让您失望了,一直都是保持着让你放心的状态,当时当上寝室长的时候,一再的向您承诺一定管理好寝室,寝室是我们的家一样,我们要爱护,寝室也是我们班级的另外一个形象,我们在xx室的每一个都要维护好我们寝室的形象,这是我的职责,首先就是我应该考虑的事情,我觉得这件事情我要负首要的责任,特别是今天的这件事情,我的管理失职了,作为一名寝室长我当然不能够逃脱这个责任,让班级形象受损,因为我们寝室一直以来都是整个年级寝室比较优秀的,在内务方面,卫生还有纪律这些方面,我作为一名寝室长一直都是尽心尽力的负责。

今天也是处于我工作疏忽,管理上面的不到位,让寝室卫生,不合格,晚上也没有管理好休息的纪律,为此我感到很羞愧,您是很相信我的,我一直都把寝室管的挺好的,这次的失职尽管您没有多说我什么,其实我反而更加的难受,我觉得这就是我的问题,我主要的责任,一定要在今后注意的,因为这些问题发生,打破了我们寝室一直一以来的好形象,就像这次让学生会的同学撞了个正着,其实我是很难受的,我的管理太不到位了,就拿今天这两件事说,第一寝室卫生不好,这肯定是我们大意了,最直接的负责人就是我,因为平时的卫生安排的都是我,包括我们寝室的一些值勤的人员都是我在安排,今天还是因为我没有督促到位,还有就是寝室值勤同学没有安排到位。

因为xx同学今天就没有来,请假了在家里,早上值勤正好就少了人,当时就没有太多余在意,我也觉得少一个人应该是没什么问题的,但是我却没有及时的监督,没有及时的做好新的人员安排,就是这么下去肯定是不行的,当时我就简单的`跟其他值勤的同学,简单的说了一些下,让其打扫好卫生,我们的寝室的卫生是有份分工的,大家都是自己的有着却名的安排,扫地的扫地,倒垃圾的倒垃圾,从来就不会混淆,今天的问题就是来了,因为xx同学不在我们人员就出现了问题,这也是我没有想到了,xx同学没有来我们寝室的垃圾没人倒掉,我就没有想到这一点,这个也是我的职责,这不能怪其他的同学,我的管理不到位,让来检查寝室内务卫生的人就一眼看到了寝室的垃圾,我疏忽了,我大意了,如果把卫生搞好那么就毫无疑问这个月的考核我们寝室一定名列前茅,我一定要好好反省自己!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

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