员工旷工检讨书(经典)
在学习、工作或生活中出现了失误后，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编精心整理的员工旷工检讨书 ，希望能够帮助到大家。
员工旷工检讨书 1尊敬的各位领导：
您好!
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的.教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 2尊敬的xx：
您好！
我是您手底下一位屡次犯错的员工，我对于自己犯下的错误也有了解，也早有悔意。但这次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，犹豫事发匆忙我也没来的及打电话告知您。这确实是我的问题，但我希望您不要因为我以前犯过多次这种错误这回就一巴掌给我拍死，起码停一下我的原因。
当时下午我正在公司上班，突然接到了一个电话，电话那头告诉我，我妻子在路上出车祸了现在已经送到医院了，喊我直接去到xx医院。我一听整个人直接就乱了，不知道该怎么办，我想到和我相敬如宾的妻子突然就出车祸进医院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就准备跑出公司。刚到公司门口想起来了我已经旷工好几次，我应该先去说一下，我又感觉跑到您办公室，但没有看到领导您，我想着等会打电话给您便跑了出去拦了一辆的士。一上的士把地址告诉司机就给您打电话但您手机关着机，我想应该是您有事去忙了，等会在给您打，便又打给了刚刚打给我的医务工作人员。询问了一番情况怎么样之后，得知刚刚送进抢救室，我心里更慌了，赶忙催促司机再快点。还好不是早晚班高峰，一路还是都很畅通的。到了医院的时候我满脑子都是我媳妇的问题，所以后面就忘记了再给您打电话说明事情情况。
找到了给我打电话的'护士，说让我把费用缴了，我心里急飞快的就把费用交完了。然后边去手术室的门口等着，那一瞬间我想到了和我媳妇相处的很多东西，想到了我和她还没要个宝宝。当时也决定她要是没了我以后也就不娶了，也是第一次感觉人生的时间过得如此的漫长。好在我的等待换来的是一个好消息，我也算是放心了，只要人没事就好，人还在就都还有希望。事后看着我老婆煞白的脸庞我真的无比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您给我发的消息，才想起来，我后面忘记给您打电话了。这确实是我的不对，当然也希望您能够理解一位丈夫心疼妻子而忘却所有的心思。
最后，我想说一下就是我虽然以前有过很多次这种错误行为，但上次之后我也是知道了错误，再也没有犯过，这次也是因为事情紧急和事发突然。当然如果再给我来一次的话，我还是会做出一样的决定，当然也不会忘记给您打个电话。最后希望您能够原谅我，我也想继续为公司效力。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 3尊敬的领导：
您好！
我是xxx，私自旷工可耻至极，身为xx酒店一员，我真的不知道怎么面对您，我是去年就已经在xx酒店工作了，近期我们酒店的工作而且还非常的忙碌，这对我我们服务人员来讲更加需要意识到，没及时的请假，自己私自旷工，情节之严重我已经没脸面继续待在这里，可是一直以来您对我的关怀，还有一些工作上面的帮助，这将是我现在一沉默就会想到的，我怎么能够自己逃避责任，这没有什么好怀疑的，我是xx酒店的一员，因为有很明确的责任感，我为这次旷工感到惭愧。
首先这次我不应该有什么理由，因为酒店这段时间忙是不容置疑的，这次酒店这么忙您也让我们打足精神，很多时候不管出了什么问题，都应该对自己负责，对工作负责，我这次完全就是自身素质问题了，我懒惰心态出来了，也就造就了今天的后果，近期工作我一直都不在好，因为自己一直做什么很慢，在服务工作最怕就是我这般做事情懒散，怠慢，这是对顾客的一种怠慢，我近期的表现也不是很好，自己之前一直都是很用心，或许是自己来到了这里很久了，对酒店的工作很是熟悉了，以为自己能够掌握好度，慢一点也会没关系，当我有了这种心态的时候我就已经堕落了。
于是今天就发生了旷工，我对工作 ……此处隐藏21043个字……法记住的话，就在手机上记下来，定一个闹钟，这样也更加安全保障一些，至少不会出现这样的问题。
这次旷工让我很懊恼，这次换班的事情也被我忘记了，没有及时跟领导汇报。所以当今天旷工时，首先领导不知情况，打电话给同事，差点就把他批评了一顿，他和领导说了之后，领导才知情。这才打了我的电话，领导对这件事情很生气，因为我犯了两个错误，都是非常致命的。这种错误是工作中最忌讳的，我在这次犯错中也深刻的认识到了一个人有责任感是多么的重要，无论工作的大小，我们都要认真对待，况且这都是关乎公司利益的。我在这里向领导和同事承诺，我今后不会再犯这样愚蠢的问题了，以后无论是休假还是调假，我都根据公司流程规定走，再也不会自作主张了，请大家原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 33尊敬的领导：
您好！
关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您郑重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工，真的非常抱歉，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，如果需要，员工我可以给全部酒店员工道歉，为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和道歉！
领导，这一次员工我的无故旷工，实际上真不是我故意要旷工的'，之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正当的理由，是因为这牵扯到员工我的私事，这件事真不方便公开，也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。也许您会说，那你为什么不在之前请假呢？哎，您也知道，现在酒店正是用人非常紧张的时候，如果员工我正儿八经给您请假的话，您一定还是要问我具体的事由是什么，甚至根本就不给我批假的。迫不得已，员工我才出此下策，“先斩后奏”了。
领导，我知道我这种“先斩后奏”，还不愿意说明具体原因的行为是一种不可原谅的行为，但员工我真的没有办法，只能这样接受您对员工我的处罚了。说实话，如果因为这件事，您要把我开除的话，我也是没有半点怨言的。毕竟我有想要保护的人和事，那我就得为此付出我应该付出的代价不是？
还好员工我从加入我们酒店以来，这还是第一次出现违纪的情况。一直以来，本人在酒店的工作态度还是有目共睹的，希望领导您在处罚员工我的时候，能够全面的综合的看待我这个人，不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”，但请您一定不要误会了员工我，不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的，真的不是这样的！
这段时间，我们酒店因为要安顿疫情隔离人员，非常的忙，这是员工我非常明白的，而且在这一次无故旷工之前，本人也一直在岗位上为来我们酒店住宿的客人提供优良的服务，这是本人可以问心无愧说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面，给员工我一次改过自新的会，让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧！给员工我一个机会，让本人继续为来我们酒店的客人服务吧！拜托您了！在此，再向您保证，未来绝不会再有这样类似的情况出现，如有出现，本人自动离职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 34尊敬的各位领导：
你好~谢谢你能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给你写下这份检讨书，以向你表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，你就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的.效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 35敬爱的领导：
您好！
昨天正好是我儿子的生日，我放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期x早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的'问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的工作中已深藏了致命的错误：觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
