员工检讨书

员工检讨书模板[推荐]

在学习、工作、生活中犯错误以后，我们要通过写检讨书来进行自我反省，在写检讨书时要表明改错的决心。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的员工检讨书模板，欢迎大家分享。

　　员工检讨书模板 篇1

敬爱的领导：

您好！

关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽搁了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有准时联系公司领导及家人引起你们的担忧，真的很惭愧。

早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的'错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。熟悉到自己所犯错误的重要性，但已造成了严峻不良后果。如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态！

如今，大错已经铸成，我感到很后悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严峻不足。就算是有熟悉，也没能在行动上准时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是由于我对他人敬爱不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有熟悉到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我打算有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深化整理，并认清可能造成的严峻后果。以这次错误为教训，树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和领导加强沟通沟通。加强学习，提高自身素养，保证不再消失上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的责备，更多的懊悔和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我盼望领导能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我熟悉到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导连续关怀监督、关心我改正缺点。

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书模板 篇2

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的'一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

　　检讨人：

　　日期：

　　员工检讨书模板 篇3

敬爱的领导：

您好！

在此我怀着深刻后悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的.愧疚与愧疚！

20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发觉迟到了，本想抓紧跑回公司连续上班。无奈上午九点发觉家里的空调坏了，大热天的家人特别酷热，所以需要我帮忙修理空调。

身为家中的学问分子，我毅然决然得关心家人搬运空调前往空调修理铺进行修理，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我许多问题：

一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就始终感受很疲乏，加上当晚又由于一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。

二，责任心不足。发觉上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

三，我没有精确，估计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰飞翔于高空，能够放眼宽广，应当懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。

工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。

在此我严肃地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清晰。

此致

敬礼！

　　检讨人：___

　　20__年__月__日

　　员工检讨书模板 篇10

敬爱的领导：

您好！

此次我原本根据请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不行以再以什么借口为自己开脱。

在此我要仔细向您坦白状况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了xx月xx日还没有返回，直到xx月xx日才返回单位上班。客观缘由是xx月xx日家乡的火车票的确紧急，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在xx月xx日没有返回单位，的确属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很圆满。虽然客观缘由是严峻的'，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应当懂得对于客观环境有一个早期的评估，应当考虑到当天有可能消失火车票难以购买的状况，应当提前做好预判与预备。可事实我忽视了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的消失，这暴露出了我许多问题：一种是思想预判力量的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩处，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应当通过这次机会好好反省自己，吸取阅历教训，从今以后再也不消失类似的错误了。

因此，我严肃地向领导保证：从今以后我肯定要严格根据请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　员工检讨书模板 篇11

打架检讨书

尊敬的领导：

****年**月**日，我与同事***因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪；其实，不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。

经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍；人的`修养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨！

一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪。我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我们每个人都是集体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务，为企业及个人作创造出更高的效率与回报。通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的期望；同时，感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会；此事件造成一定影响，不符合**文化、**思想理念，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

日 期：

　　员工检讨书模板 篇12

敬爱的领导：

您好！

关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。但已造成了严峻不良后果。仔细反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的后悔和再不消失同类行为的决心。

作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却由于各种琐碎缘由旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的.不来工作，我的行为真的是严峻的过失。此时此刻，我深刻熟悉到我的错误，我这样的行为是对领导的不敬爱，和对自己这份岗位工作的不负责

痛定思痛：我已经熟悉到自己所犯错误的严峻性，在此，我盼望各位领导和同事能真诚的关心我提高熟悉，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些悄悄无闻地担当了我工作上空缺的同事伴侣致以深深的感谢，我承认自己的错误，并情愿担当由于这些错误而为工作造成的损失，我情愿接受领导和同事们给我的任何惩罚！

以本次错误为教训，树立坚固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素养，保证不再消失上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的责备，更多的懊悔和责骂，深埋在我的心理。我错了，我恳求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加乐观和严谨的态度投入工作。

请领导监督、关心我改正缺点，取得更大的进步和胜利。

此致

敬礼！

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日