(优)个人检讨书模板15篇
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，为此要写检讨书来自我反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编精心整理的个人检讨书模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人检讨书模板1亲爱的老师：
首先，请允许我向您表达最诚挚的歉意。我深感抱歉，因为我的旷课给您和班级带来了不便和困扰。我意识到自己的错误，并深刻反省，在此我愿意写下这份检讨书，诚挚地向您道歉，并保证以后不会再犯同样的错误。
首先，我要承认我旷课的行为给您和班级带来了麻烦。作为一名高中生，我应该严格遵守学校的规章制度，珍惜每一堂课程。然而，由于某些原因，我在过去的一段时间内旷课，导致缺乏对知识的积累和对老师的尊重，给自己的学业和品行造成了不良影响。
其次，我要坦诚地向您说明旷课的原因。在我个人情况下，旷课是由于家庭问题、身体不适或者心理压力等原因所致。这并不能作为我旷课的借口，但确实对我在学校的表现造成了一定的负面影响。我明白，无论遇到什么困难，我都应该以积极的态度去面对，找到解决问题的方法，而不是逃避责任。
接着，我要承诺今后不会再发生类似的旷课行为。我将严格遵守学校的纪律和规定，珍惜每一堂课程，努力提升自己的学习态度，争取取得更好的成绩。同时，我会加强自我管理，妥善处理个人问题，保证自己的`身心健康，以更积极的态度投入到学习和班级活动之中。
最后，我要向您和班级所有同学诚挚地道歉。我的旷课行为给您和我的同学们增添了不必要的麻烦和困扰。我深感愧疚，也深知自己的错误。我会用实际行动来弥补我的过失，争取成为一个更优秀的学生，为班级的团结和进步做出更大的贡献。
再次向您和班级同学道歉，希望您能够原谅我过去的错误，同时也希望您能够给我一个机会，让我重新做一个更好的自己。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人检讨书模板2尊敬的公司领导：
日前，望江县华阳镇卧冰社区党支部接到一封检讨书：“卧冰社区党支部领导：我叫占从寿，是一名普通党员。我没有积极参加先进性教育学习，没有充分发挥党员的先进性，现向支部作检讨……”
这位名叫占从寿的党员年近六旬，家境贫寒，两个孩子上中学，爱人在一家超市上班，收入微薄，家庭主要经济是占从寿开三轮摩的载客所得。先进性教育活动开展后，占从寿因迫于生计未能按要求参加社区党组织的集中学习。作为一名老党员的占从寿心中甚感不安，于是主动向社区党组织作检讨。他说，由于自己每天必须外出载客，所以没有挤出足够的时间参加学习和各项组织活动，对党的.方针政策没有作深入了解，未能尽到一名党员的义务，表示今后要自觉服从组织领导，加强学习，联系群众，认真履行一名党员的职责，配合社区党组织做好社区各项工作。
同时，占从寿还向社区党组织提出建议，希望社区干部要多联系群众，多听群众意见；每月定期召开党员会议，共商社区各项工作；积极发展优秀分子充实党的力量，调动各类能人为社区工作服务；贯彻执行党的各项方针政策，带领群众艰苦奋斗，把社区的明天建设得更美好。
检讨人：
20xx年xx月xx日
个人检讨书模板3尊敬的单位经理：
你好，在此向您递交这份日常工作失误违规的检查书，以表白我对本人日常工作立场不端正、违背公司日常工作划定的无比愧疚心境。
对于我的日常工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对日常工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己日常工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的日常工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、日常工作意识上存在重大欠缺，在日常工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯日常工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的日常工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的日常工作构成很大的不利因素。
我所有日常工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自己的`请求，不锁柜就开了自己的座位，日常工作失误违规。我这样的日常工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了!
检讨人：
20xx年xx月xx日
个人检讨书模板4尊敬的领导：
您好!
在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严厉履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到伤心的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽，我主观的.熟悉不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而进展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正连续进展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素。归结消失这次失误的缘由如下：
一、工作作风的不扎实，自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是由于方法简洁、力量不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自己也很圆满，更不要说领导的绝望了。
二、我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
三、没有剧烈的责任意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度打算一切，这是做好工作的起码要求， ……此处隐藏8493个字……我的工作是煤化工建设工程类，我们公司的工程项目很多都在新疆、内蒙古，参加工作后我即被公司派往内蒙古鄂尔多斯市戈壁滩工作，由于路途遥远交通不方便我公司规定我们每半年才有一次机会回河南休假，结果就造成了我没能按时交纳党费的错误。但我始终以一名共产党员的标准来严格要求自己，不断加强学习，在工作中积极探索，发挥了共产党员的先锋模范作用，得到了领导和同事的认同。当我认识到自己的错误后立刻与党组织取得了联系，在党支部领导的正确教育下，我深刻认识到了自己的错误，恳求党组织能给我一次改过的机会。
为了深刻检讨，加强自己认识，我决定有如下个人整改措施：
1、按照人才服务中心工作人员要求交纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的'整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将党章、党史等党的理论学好，以实际行动来弥补我的过错。
3、和身边党员同志加强沟通。保证不再出现上述错误。
今后我要加强对党的知识的学习，不断提高组织观念，服从组织领导，按时交纳党费，认真履行一名共产党员的职责，配合党组织做好各项工作。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
个人检讨书模板14尊敬的领导:
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：
1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的`缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！
检讨人：xxx
xxx年xx月xx日
个人检讨书模板15尊敬的领导：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在—局长和—主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在—局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测—局长是和—主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的`严重失职。其实若—局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！作为——工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：
一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；
二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；
三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
xxx
20xx年x月xx日
