工作失职检讨书范文必备(15篇)
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们要认真地反思检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的工作失职检讨书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作失职检讨书范文1尊敬的领导：
您好！我是xxx，我在此向您书写这封检讨信，对我最近的工作失职表示深刻的悔过和歉意。
在我进入公司之初，我曾倍受公司培养，发挥了自己的能力与智慧，取得了一定的成绩。然而，近期由于一些个人原因和思想上的松懈，我意识到自己在工作中出现了一些失职的表现，给公司的发展带来了一定的影响。
首先，我发现自己在工作中的粗枝大叶以及过于牵强的借口来掩饰自己的工作失职行为。我没有像之前那样努力了解和掌握市场动态，与客户和合作伙伴保持密切的联系和沟通。我对市场需求的把握没有做到更加了解和精准，只是以自己的思考去决策，导致项目执行上有了很大的难度。
其次，我发现自己在工作规划和落实方面存在问题。我没有充分的考虑市场的需求以及项目的实际情况，只是按照以往的经验和思维模式去执行，没有提前进行项目较为详实的.规划和管理，导致在项目中出现一些异常和问题，给项目进度和质量带来一定的影响。
最后，我发现自己在团队协作和沟通方面没有更多地主动。我意识到在团队中的工作是一种责任和义务。我应该主动互相协作和沟通，共同创造良好的工作氛围，提高整个团队的工作效率。但是，在这个过程中，我没有主动和团队成员进行交流，导致项目中出现一些沟通不畅和协作不充分的情况，对项目的推进带了不必要的困扰。
在反思自己的工作失职的同时，我也深刻地反思了自己的职业道德和职业素养。我意识到作为一名员工，应该对公司和领导给予的机会和信任有更多地尊重和珍惜。只有以积极的态度和专业的精神来投入到工作中，才能真正做出自己应有的贡献。我深感愧疚和懊悔，我希望能够以此次的经历为契机，更加激发自己的工作热情，提高自身的专业技能和工作能力，为您和公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次对公司和领导所给予我的关心与支持表达最真挚的感谢，同时对给公司和领导带来的困扰表示最深的歉意。
工作失职检讨书范文2敬爱的领导：
今天我怀着懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的.都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重、对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己，保证不再重犯，我将自己所犯归结如下：
1、思想上：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工――这种损人却又不利己。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和领导，同事督促自己改正我：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己，避免以后犯同样。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习公司的规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不旷工。有事应该先向公司领导请假。
对于自己以前所犯，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上，特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让公司的领导失望了。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书范文3尊敬的领导：< ……此处隐藏9076个字……">此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书范文14尊敬的领导：
您好！
我是妇产科的护士xx，我在昨天发生了一次非常低级的错误，我也自知这次错误的后果十分的严重，这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错，我自己也是觉得十分的惭愧，至少就因为我这么一次工作失职，我跟这一年的优秀护士评选肯定是无缘了，我怎么样都没想到自己会在自己热爱的护士岗位上因为工作失职而写检讨书，对此我给医院，给您，给患者道歉了，对不起！
我自认为自己平时对自己工作要求还是很高的，无论什么工作，只要是领导交付给我的工作，我都会尽自己最大的可能去做好，绝对不会敷衍行事，但是我这次就是出现了疏忽，今天我在去给每间病房的待产孕妇进行各项体征检查记录的时候，就漏掉了一位，我现在非常不能理解自己为什么会出现这样的失职，这会导致什么，导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反应在主任面前，本来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体原因无法支持生产的，比如有些就因为没吃多少营养品，身体虚弱的，也有因为不注意在这个关键时期感冒发烧的，这些都是非常严肃的，这关乎孕妇是否有进行生孩子的条件。只有每天都记录，才能推算出孕妇的.生产日期，提前做好准备工作，我就这样漏了一天，极有可能导致后续的数据关联不上，甚至会影响日期的准确程度，还好这位孕妇也是主动的询问了护士长，为什么今天没有对她进行身体检查，护士长也是立马找到了我，看了今天我的病房巡查的记录表，的确有一页空着的，我也是一下子知道自己犯了错误。
我知道我的这种行为是极其不负责任的表现，万一这位孕妇出现了什么问题，跟我绝对是脱不了干系的，我的这种行为，更是给护士们造成了非常不好的影响，毕竟我也是在这干了好几年了，都出现这样低级的失误，这样那些才来半年几个月的护士会怎么想？我在这次的检讨中慢慢的也意识到自己的在工作中的一些方面的确是有问题的，我太过于关心那些比较重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后连自己作为护士最基本的工作我都能做错，我不得不审视下自己的种种行为了。
最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出，并且给了我自我检讨的机会，我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事，医院的各位领导以及同事们都可以对我进行监督，我想我在经过这次的事情后，我将变得越来越好，我又找到了自身的一个错误并改正了。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书范文15尊敬的各级领导和各位同事们：
在这里我恳切地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起!
此时此刻我感到万分懊悔和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的沟通态度特别恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有由于工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了肯定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教导。我现在深为自己的恶劣行为感到万分惭愧与自责。自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司支配，肯定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户供应优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的耻辱，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再叮嘱，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，由于对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。我现在非常的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查，深刻反思自身问题与不足，并乐观思索如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。这次我犯下这样严峻的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必需引以为戒。究其缘由，一是思想熟悉不到位，岗位责任意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠心情。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有根据公司制度严格要求自己。
我对自己进行了深刻反思，再次对自己的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深熟悉到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。依据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
第一，按要求完成一份内容深刻的检讨书，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严峻后果。分析事情过程，自身状况，对公司和自己有更进一步的熟悉，了解发生错误的缘由和不良后果以及改正方法。这是最基础和最必需完成的。只有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的实行下一步的实践行动。其次，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自己共性上的缺点，坚持严格根据公司规章制度工作。第三，仔细学习公司的'相关规章制度，按规定严以律已，对每天的工作进行总结与反思，不断总结阅历教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似状况，决不再由于工作懈怠，不听从公司支配，不再由于态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以虚心的态度，向同事们学习，准时修改自身不完善之处。
第四，开展自我批判和狠抓落实。通过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增加问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提示自己，批判自己，切记不要再犯错。通过不断的自我批判与订正，时刻保持一种危机感，一种忧患意识。犯错以后我静下心来想了许多，充分意识到自己犯下了很严峻的错误，我真诚的接受批判，也情愿接受领导赐予的处分。我保证今后肯定不会再犯此类错误，请领导和同事们信任我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化懊悔为力气，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，关心我克服缺点，多提问题指正，改正错误。 以上就是我对这次大事的检讨和熟悉以及整改措施，请领导们批判指正，并请求领导给我一个改正错误的机会。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
