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认错检讨书

时间:2025-10-22 11:43:07
认错检讨书(集锦14篇)

认错检讨书(集锦14篇)

当我们做某件事,出现了失误后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。大家知道正规的检讨书怎么写吗?下面是小编收集整理的认错检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  认错检讨书 篇1

尊敬的xxx:

您好!

对不起,我在工作的时候没有做好自己的工作,我把一个简单的工作做的复杂化,在工作中犯了多个问题,没有做好作为公司的主管我却没有管好自己的手下是我的失职。

得到领导的赏识我才成为公司的主管,我成为主管是肩负着责任的,在工作中因为我失察让员工犯了错,最后导致整个生产线都因此停工,耽误时间给公司造成了严重的经济损失,对不起,我也知道一个简单的对不起,并不能有任何用处,我能做的唯一就是改正自己,加强工作效率,做好工作,不因为工作繁忙而忽视工作,在工作的时候我们需要做好每一步,我作为主管有监管和检查之责,我不能一个人埋头苦干,我的责任是带领好我的队伍,做好我的责任,管理好我的事情,不能让员工在工作中犯了错还不自知,有错就要及时指出来,发现问题要把问题记录下来并且在工作后把问题点出来,让其他员工及时规避这个错误,保证工作顺畅。

我太过于相信手下的员工了,也是我没有做好自己的工作,没有尽到自己的职责,让员工犯下了错误,这是我的错误,我已经吸取教训了也明白了自己的问题,我以后一定会好好改正努力完善自己的'过失保证自己不再犯错,做好自己的工作做好自己事情,任何事情都会三思而后行,对于自己手下的员工会加强管理,做好技术的知道,做好检查,避免在工作中发生重大失误,这次的失职让我明白了作为管理人员要做的不只是手底下的工作还要照顾到其他员工的工作,一个部门需要的是大家一起努力,需要的是一起工作,而不是单干,我个人能力在强,也有不足的地方,也需要改进,强就要一个部门强,要管理好不能管理好手下的员工我必须每天都要到工作岗位上去与大家一起努力一起工作,做好工作,既要监管他们的工作避免员工偷懒,也要知道他们工作,比如犯错了该怎么去改正,该如何去修订这些都需要我的帮助,我不能做甩手上柜,我要做一个负责人的管理者。

这次的犯错让我知道了自己问题,我会管理好自己的队伍,管理好我手下的人,告诉他们该怎样做,同时也会培养他们的能力让他们有更多的能力做好工作,有功记功,有过记过,心里有一个明确的衡量标准。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  认错检讨书 篇2

都说高二是关键的一年,进步在此,退后亦是在此;进入高中以前,我记住了这句话。经历了初中毕业后的一个真正轻松了的假期,进入高一,我却怎样也找不回初三时那种紧张又快节奏的感觉了;整个高一,就在不知不觉中度过了,我就那么进入了高二的学习;带着高一遗留下来的一些问题,带着与同学分离的后的情绪,带着既憧憬又有些恐惧的心情,我就那么进入了高二的学习。

大部分学科换了新的老师来教,还好,我很快就适应了,或者说,没有所谓的适应,就在不知不觉中接受了这些改变。小学时“辗转”于各个班级的.经历,使我有了很强的适应能力。

不同于高一时那个全年级人数最少的班级,这个新的班级成为了全年级人数最多的班级。当第一次在楼门口“高二(1)班”的表格上看到那些或熟悉或陌生的名字时,我便了解到,这个新的班级将会是一个竞争很强的班级,将会是又一个令我难忘的班级。

然而,这也使我有了些许担心,高一时加速直线下落的成绩让我想到。高二还会那样吗?在试验班里被同学落到最后面,又是糊里糊涂地过完了高二?

我总是很会调节和安慰自己,从前就是那样。初一入学时也是在后面的,初二不就变好了吗?如今,高二的我,也一定能摆脱成绩不好的阴影。

于是,考试之后总有后悔和遗憾。总是沉浸在这些后悔和遗憾中是没有用处的。每次考试都是一次机会,一次了解自己学习状况的机会,考试成绩表现的是过去,这成绩固然重要,却怎么也不及未来的重要。

所以,我在这里总结,不仅仅是为了评说过去的种种,更重要的是为了思考今后的种种。

在这个新的集体中,过去的这半年,的确值得回味。

  检讨人:

  x年x月x日

  认错检讨书 篇3

经过我一天一夜的刻骨铭心的深刻反思,期间没有做任何事情专心致志,对着老婆大人的照片,含情脉脉,望眼欲穿,痛心疾首,做出了深刻的检讨一份,不当之处,请老婆大人批评指示,我定会虚心改正,不断进步,老婆大人,我知错了,我真的知错了。

从和您相识以来,为确保我们来之不易的感情根基更加牢固,让老婆真正体会到我的真心,本人坚决按照对老婆好,关心爱护老婆的基本要求,杜绝“等、靠、要”的思想,积极主动,真抓实干,在关心老婆、让老婆开心等工作上做出了一些努力,如:秘密到老婆单位送玫瑰、虽然寒碜也要给老婆庆祝生日、不论什么时候都要记得给老婆买柚子、和老婆一起吃饭的时候不要给她点鸡蛋等等。我的真心和努力,虽然赢得了老婆的基本认可,但是我觉得,我离一个真正会关心老婆的老公还存在很大的差距,主要体现在:一是浪漫情致还不够。不论是出于情商还是智商,我没有制造更多的浪漫给我们的感情增添更加绚丽的色彩,这是我的不对,相信老婆一定会不计前嫌,给我逐步成长的机会。二是对老婆说的甜言蜜语还不够。以前我只是按照从实际行动上关心老婆的基本要求,没有对老婆说太多的甜言蜜语,以至于老婆不肯定我对您的'爱,今后我一定要贯彻落实“语言行动两手抓,两手都要硬”的原则,让老婆每天都开开心心的。三是还不够细心。细节决定成败。以前有时候因为我的不细心惹老婆生气,而今的我痛定思痛,决定坚决从细节上体现对您的关心,如:过马路的时候一定不要忘记牵着您的手,和您说话的时候一定看着您,走路的时候一定挺直了背……还请老婆予以监督。四是还存在大男子主义。我本着“坦白从宽,抗拒从严”的基本原则,向老婆您承认,曾经的一些事情是因为我的大男子主义作怪,从而让您觉得我不够关心您,我已经认识到了我的错误,今后一定努力改正。

希望善良宽容仁慈有爱的老婆大人高抬贵手,原谅我,如果老婆肯原谅我,我一定谨记老婆的恩情,努力改正,勇往直前:若老婆不肯原谅我,

我也不气馁,再接再厉,更加深刻的反思和检讨,

用实际行动表明我爱老婆一生一世

  认错检讨书 篇4

亲爱的老师,

您好

人无完人,金无赤足,在人生道路上,我们不是圣人,谁能无错。每个人 ……此处隐藏5288个字……n:right">  日期:20xx年x月xx日

  认错检讨书 篇12

尊敬的领导:

您好!

由于本人在工作上面轻易地出现了疏忽导致公司蒙受损失,实际上这几天让我心里过不去的还有此次事件的发酵,因为当初出现工作疏忽的时候我也没有想到过造成的后果会是这样的,有的时候穿行在公司中听到同事指指点点的我也不禁低下了羞愧的头颅,或许这便是无形之中对自己工作疏忽造成的小小惩罚吧,我也应该找个时间好好反思这段时间的所作所为并写份检讨。

公司这么多员工中出现疏忽的只有我一个人,这不得不让我在闲暇之余反思一下过去的所作所为有什么不妥的敌方,都说出现一两次的疏忽不引起重视的话很容易发展成难以解决的大问题,所以有的时候我也会针对现在的工作好好审视一下问题出在哪里,或许对我来说找出造成问题的原因远远比解决问题要重要得多。从近段时间的调查结果无一不显示造成工作疏忽的原因仅仅只是自己的态度不端正罢了,在了解到自己触犯的是这样一个原则性问题以后似乎赶紧认错才是唯一的出路。

事实上我应该领导对于我们这些员工的成长还是比较关注的,有的'时候作为过来人的您尝尝能够给予我们工作上的指导,即便是人生中的迷茫与困惑也能从您那里收获一些经验,或许相比我们这些不懂事的孩子来说您就像一名英明的家长,即便我们工作上面出现疏忽以后也只会用很铁不成钢的眼光看待我们,或许有的时候能够主动认错也意味着态度稍微端正了一些吧,总是惶惶不可终日甚至想办法逃避责任还不如早点认错承担后果。

现如今通过对自己错误的认识我已经明白了工作疏忽的原因,在领导与同事的帮助下我也算是找到了解决工作疏忽的办法了,如果可以的话我还是希望能够在同事中有一两个好友能够监督自己,有些时候互相监督以及严厉的惩罚措施是防止出现工作疏忽的最好方式,只不过我此刻的内心最为释怀不下的或许就是上次工作疏忽造成的损失了吧,即便因为主动认错导致惩罚不重也不代表自己的内心没有受到任何的谴责,或许在今后的工作中我应该要更加努力一些才能够稍微弥补之前工作疏忽造成的损失。

只不过让我感到有些困惑的便是领导对于我工作疏忽的理解与帮助,这让我深受感动的同时也理解到了领导对我们这些未谙世事的员工的关心,或许接下来我应该要做的便是尽快在工作中获得成长来为领导分忧吧,有的时候面对工作疏忽应该要尽快认错并寻找解决问题的办法才是唯一的途径。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  认错检讨书 篇13

敬爱的领导:

您好!关于我本次未请假二无故不来上班的事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的`认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

  认错检讨书 篇14

尊敬的师姐:

在周二举办的活动中,由于个人疏忽,我没能全面的对活动进行准确无误,找不到团旗,没能认真核实查对后给您再次汇报确认。当天由于时间比较担心,由于我工作的马虎大意,居然找不到团旗!导致事后的一系列事件,还好师姐及时出马解决了问题,没有引起了不好的影响。犯了一个最低级最原则性的错误,把基本的工作都没能按您的要求做好,给团委的工作进度造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对师姐对我的信任。经过师姐的批评和教育后我发明,造成此时的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。自己身为团支部书记,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的工作态度,避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的'约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。此刻,我深深感到,这是一个非常不好的想法,假如继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向师姐做出检讨。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名团委活动负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清晰地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中学习中学更多的智慧,自己要不断提高及其他综合水平。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且熟悉到了此次错误严重性。我知道我的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请师姐继续监督帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

  检讨人:x

  20xx年x月x日

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