工作态度问题检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的工作态度问题检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作态度问题检讨书1尊敬的单位领导：
您好!我知道自己问题所在，我没有树立团结合作的净精神，太自我了，没有考虑到大家的感受，这是我作风上的欠缺，我知道自己错了。
通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。我相信自己知道够努力，一定可以做的。
此致!
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
工作态度问题检讨书2尊敬的领导：
您好！
首先向您道歉，没能将工作做好，没有让顾客满意而归，实在是非常的抱歉！作为公司的一员，我深深的对自己犯下的错误感到自责。虽然我自认在平时的工作中也算是勤勤恳恳，但是却没有好好的领会到，作为服务类工作，我们并不只是将工作完成就叫好，我们更多的，时要面对顾客，让顾客觉得好，那才叫好！
可是在这段时间的工作中，我却因为自己的一些小事，将自己对生活中的一些情绪带进了工作当中，虽然没有做出什么错事，但是在顾客眼里，我的服务态度确实不算得好，这样让顾客很是不满。是啊，谁愿意花这钱看到办事的人还是一副面无表情，甚至有点不耐烦的样子呢？这真的是我的失误！
对自己这次的失误，我深深的感到自责，也好好的反省过自己的问题。越是反省，越是对自己的所做所为感到愧疚。对此，我将自己的错误总结为了一下几点：
首先，是我对工作的认识上。作为一名服务类的员工，我必须要清楚我们不该将生活中的情绪和事情带到工作中来。我们要时刻为顾客带来的服务，这就要求我学会分开生活和工作的情绪。而这次我显然没有做好，也没有意识到自己将这样不好的状态影响到了工作。实在是非常的抱歉。
其次，在这次的工作中，我也在之后收到了同事们的提醒，可是我却因为情绪的问题，没有好好的听取同事的建议，实在是.非常的抱歉。要是我能多去听听同事的意见，多用其他的同事作为镜子对比一下自己，也许我就能及时地将这个错误改正过来，减少顾客不满的情况。
最后，说道底还是我在情绪上的事情，作为服务者，我早该学好如何去调解自己的情绪。但是在最近也确实有些懈怠，这才让这次的错误乘虚而入。这表示我在工作的心态x上也要好好的反省自己，要好好的检查自己是否在工作中麻木，是不是遗漏了哪些基本的工作！
这次犯下这样的错误真的非常的抱歉，同样我对这些顾客也感到非常的抱歉，是我没能做好自己的工作，给大家带来了不便，对不起！但是我保证，我会好好的反省自己，调整好自己，今后再不会在我的身上出现这样的错误，我会积极的向着优秀的同事们看齐！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作态度问题检讨书3尊敬的领导：
您好！
关于我在工作中，我因为的工作态度不好造成工作失误，影响工作，我很愧疚，我会在今后的工作中端正自己的工作态度，做好工作，希望领导原谅我。
我知道做什么事情态度是非常关键的，在工作中我们需要有良好的工作态度，只有有一个良好的工作态度我们才能够在一次次工作受挫是坚持下来，一次次走过难关，闯过各种险阻，才能够取得工作的胜利，您也经常强调工作态度问题，我却一直不把您强调的事情放在内心，认为工作态度好与坏都不会对工作造成成任何的不好影响，也没不要注意这些细节，因此就忽视了我的工作态度，一直纵容着自己的工作方式，我总是用一种可有可无的心态在漫不经心的工作，对待工作也总是应付了事，我在工作中工作的成果和效率也因此是垫底的，经常拉部门的后腿，我自己还一直不在意，一直认为这是正常的，这非常不正常，这次没犯错，没事下次也没事，始终保持这这样的态度，却不知到这样的态度反而害了自己，工作出问题。
对于领导要我们端正态度好好工作也一次沉默以对，这道这次我才赶到我的错，我也因此带着端正的态度向你请罪，向您认错。
态度不端正是不负责任的表现，拿着公司给的资金，享受着公司提供的福利，然而却是这样的工作态度，这样的工作态度是对公司的不负责，公司相信我愿意，给我机会，让我能够在公司工作但我的态度确实那么的不靠谱，那么的随意，让公司对我失望，是对自己的不负责，我们工作不是为了别人，而是为了自己，所有的一切都是为了有更好的生活，这样的工作态度不但得不到好的生活，反而可能把自己的搭进去，是对自己未来不负责，这样我在工作中没有任何提高的可能，现在是高速发展的时候，想要不被当下所淘汰，就要有一个好的态度，好的态度决定了我们的决心与坚持，没有一个端正的态度，又怎么能够在这发展的浪潮中强化自己发展自己呢。公司的认可，领导的放心才让我在公司能够一直做下去我不能因为一次次的不良态度，伤了领导的心，一次伤害会让领导失望，再次伤害就只会让我自己后悔了，领导我绝不会让您再次失望的，我以后决定会一改不良有态度，认真工作，好好的去提升自己，不辜负领导对我的信任，在今后的工作中我会力求上进努力工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
……此处隐藏919个字……觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自我以一份耐心、细致的心态应对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自我就应当虚心理解。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自我的产品十分珍惜、热爱，综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后必须痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心理解，尤其是要对领导有尊敬态度。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作态度问题检讨书9尊敬的公司领导：
您好！在这里我想借助文字来表达下我内心里想对您说的话。
首先，我很感谢很感谢这么长时间来您对我的关怀和照顾。在工作中您总是尽自己最大的努力来帮我们完成工作中的需求—。在生活中您又像是我们的朋友一样的体贴关心着我！无聊工作之余您又总是想方设法的带我们玩，我们像似朋友更像是兄弟！总之您对我们真的很好。
而我，老板！在这请允许我对你说声对不起好吗？我对不起你对我的看好，工作了这么久在一次次的考试中我却缕次不过关，真的很抱歉！自己平时工作总是那么的不认真，枉费你的苦心栽培和看好。很报歉我总是一次又一次的让您失望！
但是，我一直都在追悔自己的不足和过错。并一直都想加以努力的改正工作的态度，并认真学习更多的东西来完善自己各方面的不足。请相信我，从今天以后我会很努力很努力的工作，很努力很努力的做好自己，我会用心改变一切。
我坚信自己的付出总有天会有回报的，我相信自己！所以我恳请老板您也相信我，我会带着信念去完成自己所该做的一切。
在此我以一颗最诚挚的心向您写下这份检讨书，望您给我个坚持下去的勇气和信心。谢谢！
在此
敬礼！
姓名：xx
时间：20xx年xx月xx日
工作态度问题检讨书10尊敬的部长大人：
您好!对不起，今天，我是怀着忐忑、愧疚和自责的心情写下的这份检讨书，我知道自己在工作上还存在问题，我没有树立好的工作态度，这是一种极不好的行为，我知道自己错了，希望您能原谅我。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却____，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼：
检讨人：
日期：
工作态度问题检讨书11尊敬的单位领导：
在此，我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书，以深刻反省我的错误，恳请您的原谅，并且尽我所能地认知错误、、反省错误、改正错误。
回顾本次错误，由于当天我情绪比较低落，出于一些私人原因心情比较烦躁，遇到这个客户又多番咨询问题，没有一个清晰的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。就此，我们产生了争执。
通过这次错误经历，让我懂得了一个道理：身为服务人员，必须深刻懂得行业规范，尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员，以自己良好的态度赢得客户认可，这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心，要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了，一来没有一个耐心工作态度，二来情绪也比较激动，对客户态度比较不好。
在领导的批评教育下，我已经醒悟了，知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点，认真弥补不足，争取达到一个良好的工作素质状况。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
